，段某某离开单位后，因双方未签订劳动合同，段某某也没有要求或找过锦电公司要求上班，也没有其他证据证明其与锦电公司之间劳动关系一直在续延，故锦电 与开关厂存在劳动关系，上面也明确了交费单位为开关厂。二、段某某系开关厂工人，因此段某某要求的各项费用均应由开关厂负担。1、依据1999年6月15日协议书，证明 ...

年7月以前虽未签订劳动合同，但已形成事实劳动关系，故对锦电公司该辩称理由不予采信，原审法院确认双方之间在1998年7月以前存在事实劳动关系。工人的工资应按月 关系，莱某离开单位后，因双方未签订劳动合同，莱某也没有要求或找过锦电公司要求上班，也没有其他证据证明其与锦电公司之间劳动关系一直在续延，故锦电 ...

本案的争议焦点在于田某某等村民与被告两江能源公司下属的郁江煤矿之间的性质是属于以完成一定工作任务为期限的劳动合同还是劳务或承揽合同就本案而言，原郁江煤矿的 田某某主张其于1987年被原郁江煤矿招收为工人，工种为地面除碴，但其没有提供双方之间签订的书面劳动合同或用工合同予以佐证。其提供的《临时调整排石渣 ...

其中：1、人工费少判x.45元。双方签订的《补充协议》约定六建公司要使用大量的南方工人，原审判决以当地工人工资标准计取，致使人工费少判x.45元 月25日。虽然华亭公司没有在该《交工验收证书》上签字盖章，但目前华亭公司已经投入使用本案工程。按照《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题 ...

。两原告的起诉是不能成立的。通过苏某丁与工人的结算，可以看出，被告被欠的工资数额。 第三人祥龙公司作书面答辩，但在庭审中辩称：祥龙公司把水管 的部分工程项目交给苏某丁负责施工，是工程承包合同，并不具劳动合同的特征。被告及第三人苏某丁经质证认为，该合同书没有实际履行；原告提供邮政汇款凭证和借条1份，证明 ...

不同意支付原告违约金，认为违约金计算的依据协议书并未成立，产值2,345,620元是公司的产值，不全是原告个人的产值，2%的计算标准过高；招待费要有 46,912.40元的问题。原告认为，被告在2008年年底解除与许多工人的劳动合同，工人没有了，且被告流水线老化，导致原告无法履行协议书，被告构成违约。 ...

，张某某离开单位后，因双方未签订劳动合同，张某某也没有要求或找过锦电公司要求上班，也没有其他证据证明其与锦电公司之间劳动关系一直在续延，故锦电 与开关厂存在劳动关系，上面也明确了交费单位为开关厂。二、张某某系开关厂工人，因此张某某要求的各项费用均应由开关厂负担。1、依据1999年6月15日协议书，证明 ...

，石某某离开单位后，因双方未签订劳动合同，石某某也没有要求或找过锦电公司要求上班，也没有其他证据证明其与锦电公司之间劳动关系一直在续延，故锦电 与开关厂存在劳动关系，上面也明确了交费单位为开关厂。二、石某某系开关厂工人，因此石某某要求的各项费用均应由开关厂负担。1、依据1999年6月15日协议书，证明 ...

关系，任某离开单位后，因双方未签订劳动合同，任某也没有要求或找过锦电公司要求上班，也没有其他证据证明其与锦电公司之间劳动关系一直在续延，故锦电 某与开关厂存在劳动关系，上面也明确了交费单位为开关厂。二、任某系开关厂工人，因此任某要求的各项费用均应由开关厂负担。1、依据1999年6月15日协议书，证明任 ...

，齐某某离开单位后，因双方未签订劳动合同，齐某某也没有要求或找过锦电公司要求上班，也没有其他证据证明其与锦电公司之间劳动关系一直在续延，故锦电 与开关厂存在劳动关系，上面也明确了交费单位为开关厂。二、齐某某系开关厂工人，因此齐某某要求的各项费用均应由开关厂负担。1、依据1999年6月15日协议书，证明 ...