。 委托代理人闻世忠,河南人天律师事务所律师。 原告光山县客运公司诉被告张某劳动争议纠纷一案,本院依法进行了审理。现已审理终结。 原告诉称:一、本 争议仲裁委员会光劳仲裁字(2011)第X号仲裁裁决书。 本院认为,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条一款之规定,原告诉请撤销光山县劳动争议 ...
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和专业职称每月享受100元津贴共计人民币2000元是没有法律依据的。一是原告在劳动关系存续期间一直没有向被告提出其大专学历和专业职称的相关证书;二是被告也 共和国劳动合同法》第三十九条第一款第(二)项,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款和《最高人民法院关于民事诉讼证据若干规定》第二条 ...
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,且已超过了仲裁时效,现要求确认湖南省张家界民族人造板厂与王某某不存在劳动关系,确认原告湖南省张家界民族人造板厂没有向被告王某某支付生活费的义务。 原告湖南省 重大损害的; (四)被依法追究刑事责任。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与 ...
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,原告满60周岁,达法定退休年龄,原告与被告台州市路桥区市场开发服务中心间的劳动合同终止。后被告台州市路桥区市场开发服务中心根据考核制度规定继续返聘原告工作。2011年 无据,本院亦不予支持。综上,依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、第五十四条之规定 ...
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2008年12月30日止的双倍工资。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人 加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金”。据此,社会保险费的征缴义务主体是劳动保障行政部门或者税务机关,原告要求被告为其补缴2003年8月至2010年2 ...
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补偿金5525元,未超过当地月最低工资标准十二个月金额。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条之规定该裁决应为终局裁决。原告不服该裁决, ,向洛阳市中级人民法院申请撤销该裁决,故该案不属于本院的受理范围。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条第(四)项之规定,裁定如下: 驳回原告洛阳 ...
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补偿金4100元,未超过当地最低月工资标准十二个月金额。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条之规定该裁决应为终局裁决。原告不服该裁决可以 向洛阳市中级人民法院申请撤销该裁决,故该案不属于本院的受理范围。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条第(四)项之规定,裁定如下: 驳回原告洛阳 ...
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第四十六条、第四十八条、第八十二条,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款之规定,判决如下: 一、被告漯河市百花广告 内为原告陈某某依法办理社会保险参保手续,缴纳2008年3月至2010年2月双方存在劳动关系期间的社会保险费,其中单位部分由漯河市百花广告有限公司承担,个人部分由原告陈某某 ...
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第四十八条、第八十二条、第八十七条,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款之规定,判决如下: 一、被告漯河市百花广告 内为原告师某某依法办理社会保险参保手续,缴纳2009年3月至2010年6月双方存在劳动关系期间的社会保险费,其中单位部分由漯河市百花广告有限公司承担,个人部分由原告师某某 ...
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第四十八条、第八十二条、第八十七条,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款之规定,判决如下: 一、被告漯河市百花广告 内为原告师某某依法办理社会保险参保手续,缴纳2008年3月至2010年3月双方存在劳动关系期间的社会保险费,其中单位部分由漯河市百花广告有限公司承担,个人部分由原告师某某 ...
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