9800.4元由原告垫付。2008年8月18日，被告作出新振字(2008)X号文件，解除与原告的劳动合同，并将原告的档案转至失业部门，但未将解除劳动合同的 劳动法》第五十条、第七十二条、第七十三条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条之规定，判决：一、振源公司补发累计拖欠 ...

劳动仲裁，要求河南省第三建筑工程公司依法转移档案关系并办理享受事业保险待遇的有关手续或裁定赔偿损失。2008年4月洛阳市西工区仲裁委员会向其发放了不予受理 手续及补交2001年5月至今的养老金、医保金的诉讼请求，依据最高人民法院《关于解除劳动合同的劳动争议仲裁申请期限应当如何起算问题的批复》“劳动者向 ...

原审法院经审理后认为，王某在明X公司单位工作享有的劳动报酬，是根据明X公司与王某双方的约定，劳动合同约定王某每月工资为4,000元，绩效工资 元，上诉人并未提供充分证据加以否认，故确认被上诉人每月工资为8,000元。关于被上诉人的劳动手册及退工单，上诉人未及时交付，应承担相应责任，上诉人称系被上诉人 ...

本案现已审理终结。 原告顾某某诉称，原告自1982年到被告处工作，后来，双方签订了无固定期限的劳动合同。因单位经营效益不好，原告自1992年始便间断性的到 企业劳动争议处理条例》第二十三条、《最高某民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之 ...

号文件，终止五被告在内的42人劳动合同决定。2008年12月3日，武陟县劳动和社会保障局下发(2009)X号关于江某某反映问题的处理意见文件，建议 。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。 《中华人民共和国劳动法》第二十三条：劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止 ...

档案转移至焦作市社会保险事业管理局。原告于2007年向焦作市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、撤销焦作市王某供销社对梁某某所作解除劳动合同通知书的决定；2、 支持。 原审判决，驳回原告梁某某的诉讼请求。案件受理费10元，由原告承担。 梁某某上诉称：1、关于解除劳动合同问题。上诉人没有旷工行为，而 ...

两个月的工资，说不写辞职报告就不给发工资；关于经济赔偿金和失业金的赔偿和不交保险的问题，在仲裁时均未提交相关证据，所以被仲裁驳回，依照劳动 空调销售有限公司，2009年6月4日更名为美的公司。 本院认为，被告周某某2007年12月25日与原告美的公司签订的劳动合同，证明被告周某某与原告美的公司存在劳动 ...

经审理查明：被告长沙市青少年宫成立日期为1992年7月13日，系长沙市团委下属的事业单位；原告赵某某于1992年7月13日进入被告处从事清洁工作；2007年 与被告再行签订无固定期限的劳动合同的诉讼请求于法无据，本院不予支持；关于原告要求补缴从1995年1月1日起的社会保险费问题，因社会保险是国家行政 ...

经审理查明：被告长沙市青少年宫成立日期为1992年7月13日，系长沙市团委下属的事业单位；原告彭某某于1992年7月13日进入被告处从事清洁工作；2007年 与被告再行签订无固定期限的劳动合同的诉讼请求于法无据，本院不予支持；关于原告要求补缴从1995年1月1日起的社会保险费问题，因社会保险是国家行政 ...

X年X月X日生，利津县粮食局职工，住（略）。 上诉人陈某因劳动合同纠纷一案，不服山东省利津县人民法院(2004)利民初字第X号民事裁定，向本院提起上诉 处理条例》第三十九条规定，国家机关、事业单位、社会团体与本单位工人之间发生的劳动争议，参照本条例执行。而劳动争议仲裁委员会并未对原告请求进行仲裁，对此 ...