X号不予受理申诉通知书，张某乙即向本院起诉，要求撤销被告的除名决定，恢复劳动关系。另查明，1998年6月22日，平顶山市人民政府下发平政[1998]X号文件， 保护。故依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决如下：驳回张某乙的 ...

原告高某甲，女，X年X月X日出生，汉族，住（略）。 委托代理人高某乙，男，陕西方圆化工集团法律顾问，住（略）。...

，被告平顶山热力集团有限公司的委托代理人朱亚涛、鲁某某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，八原告先后自1992年7月至1994年7月到被告 其诉讼请求，本院不予支持。被告的辩称，理由正当，本院予以支持。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条和《中华人民共和国劳动 ...

年8月22日申请仲裁明显超过了申请仲裁的时效。依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，其权利依法不予保护。铁三 。张某乙于1982年因犯罪被判刑三年，1985年刑满释放，根据《最高人民法院关于〈中华人民共和国国家赔偿法〉溯及力和人民法院赔偿委员会受案范围问题的批复》 ...

的月平均工资为1081元。马某因生育而支付医疗费2099.23元。 原审法院认为，《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定，在劳动 擅自离职，被上诉人请假手续不完善，被上诉人要求上诉人支付产某工资和生育待遇没有法律依据。二、上诉人不应支付被上诉人赔偿金。被上诉人自2009年10月1日 ...

机械厂进行股份制改造，新郑市粮食机械厂变更为新郑市郑宝粮食机械有限公司。新郑市人民政府会议纪要关于企业职工安置问题作如下记载：现有在册职工由改制后的企业实行合同化管理， 项、第一百四十条第一款第（三）项、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二条之规定，裁定如下： 驳回原告的起诉 ...

且社会保险经办机构不能补办导致其无法接受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。从上述司法解释规定看，人民法院受理劳动者要求用人单位交纳社会 某四条第某款、第某十二条第某款、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第某条、《中华人民共和国民事诉讼法 ...

10日向本院提起诉讼。依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：“当事人双方不服劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决，均 劳动关系，应予支持，故被告还应依法支付原告医疗费、住院伙食补助费、未签订劳动合同期间的双倍工资及经济补偿金。其中，医疗费按票据计算为2925.35元 ...

劳动合同决定书，生效判决根据李某自述认定其在2003年11月20日后知道被解除劳动合同并无不当。伊诺威特公司以生效判决认定事实错误为由申请再审，本院不予 并没有超出仲裁期限，因此，伊诺威特公司主张生效判决未适用《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定驳回李某诉讼请求系适用 ...

鹤劳社工伤认字[2009]X号工伤认定通知书认定为工伤，2010年12月8日经鹤壁市劳动能力鉴定委员会鉴定为七级伤残。被告董某日工资25元。 本院认为：被告董某 2004年实施）第三十三条、第三十五条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六 ...