原告在被告处工作期间，被告为原告办理了2002年8月至2005年6月的养老保险。原告尚有工资399.63元未领取，被告扣发原告工资374.99元。 原审 法定期限，人民法院不予支持其请求。原告在2002年10月便知道被告未给其缴纳1995年10月至2002年8月期间的社会统筹，双方的劳动争议当时即随之 ...

被告彭某具有驾驶资格等事实； 证据4.原告李某乙在衡山县中医院的住院记录、病历记录、出院记录、检查报告单、疾病诊断证明书、医药发票、住院收费清单，以证明原告李 鉴定人员的资质没有资料证明；对证据10的真某没有异议，但原告没有提供其缴纳社会养老保险的材料；对证据11的真某没有异议，但对关联性有异议，不能 ...

被告支付工资报酬，并无恶意欠薪现象，但是原告未按劳动法规定为被告缴纳养老保险、医某保险。双方解除某动关系前，被告的月平均工资为1875元。原告无证据 ，有原告提交仲裁裁决书、电脑咨询单；被告提交的证人证词、存折及活期明细表、生产记录及本案庭审笔录等证据可以证实。 本院认为，根据原、被告的诉辩主张，本案 ...

一致，本院予以确认。 本院认为，本案系一宗集体企业与退休职工因工资标准、养老保险和拆迁补偿款分配引起的争议纠纷。首先，根据双方当事人的诉辩陈述，上诉 标准按比例交付，然后根据缴付标准领取，岳阳市乘龙酒家按照上诉人的实际工资标准依法缴纳，不存在过错，上诉人请求赔偿少得养老金亦于法无据；其三，集体经济组织 ...

与原告陈述相互印证，故本院予以确认。对于原告提交的立案审批表、电话记录、养老保险帐户单及人口信息资料，系复印件，不符合证据的形式要件， 提出副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院。上诉人在收到本院送达的上诉案件受理费缴纳通知书七日内，凭判决书向浙江省宁波市中级人民法院立案大厅收费窗口预交上诉案件受理费， ...

工某为每月9821.33元；被告为原告建立了社保关系，并缴纳了自2006年12月至2009年5月的养老保险金。 庭审中，被告提交了其于2009年5月20日 登记情况》、三份《劳动合同》、工某档案表、银行转账发放工某交易记录、养老保险个人账户对账单、《警告通知书》、《员工某册》、备忘录、会议记录、培训 ...

实行五天工作制，被告享有国家规定的节假日休息权利；原告应为被告办理基本养老保险和基本医疗保险，但被告自愿参加商业保险的不在此列，具体办理两项 反诉被告作为用人单位应当向当地社会保险经办机构为原告办理社会保险登记，并应按时足额缴纳用人单位应当承担的社会保险费用。但是，《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条 ...

、清明节、五一节、春节值班费等补助费及扣缴社会养老保险和失业保险的记载，并依法为李某法缴纳了社会养老保险和失业保险。 另查明，金鸿公司自2004年1月至 天双倍的工资。劳动部《工资支付暂行规定》第六条第二款规定，用人单位必须书面记录劳动者的工资发放情况，并保存两年以上备查。金鸿公司未能举出发放了李某法 ...

其上级主管批准，否则不视为加班； 7、申请函、养老保险个人帐户有关项目内容调整表、上海市X镇职工社会保险缴纳基数核定表，证明2002年8月原告对被告社保 账号信息尚不足以证明原、被告自1998年10月即建立劳动关系，同时社保费缴纳记录、劳动手册记载内容与原告主张双方自2000年9月建立劳动关系相印证， ...

为申请人补缴参加工作之日至合同解除之日期间的社会养老保险金标准按照南阳市在岗职工平均工资的60%由养老保险经办机构核算，双方当事人按比例承担。2、本裁决 诉讼。 上述事实由原被告庭审陈述及原被告所举证据予以证实，并经庭审质证后记录在卷。 本院认为：原告周某某于1995年被被告招收为全民工进入南阳柴油机 ...