认为，原告楚某某与被告工贸学校之间存在事实劳动合同关系，被告按月向原告支付工资，原告服从被告工作安排，原被告之间存在明显的隶属关系，因此被告认为原被告 倍工资。根据举证责任倒置的原则，本案有关减少劳动报酬、计算劳动者工作年限、支付加班费等事实的举证责任应由被告工贸学校承担，由于被告没有证据推翻原告要求 ...

。被申请人王某甲向凤凰县劳动争议仲裁委员会提交的有关每天加班12小时，没有得到加班费的证据均系伪造，并向凤凰县劳动争议仲裁委员会隐瞒了其是因违反公司制度 ，申请人并没有伪造证据，其向凤凰县劳动争议仲裁委员会提交的证明长河公司拒不支付加班费的证人证言以及被申请人每天工作12小时以上的证据均是真实的。由于 ...

海鑫公司作出决定从2007年12月16日起终止与原告的劳动关系，并一次性支付原告经济补偿金8400元，并要求原告在2007年12月10日前将工作资料、工作 。原告张某某认为仲裁裁决确定的加班工资标准及加班时间错误，要求海鑫公司支付加班费及支付加班工资的补偿金x.30元的诉讼请求，因被告海鑫公司就张某某 ...

月的医疗、养老保险费用x.80元；3、退回违法收取的保证金2000元；4、支付三个月的经济补偿金4569元。 根据上述确认事实，一审判决认为：根据劳动部《关于 退还给上诉人李某乙；2、上诉人李某乙要求上诉人银安公司支付其加班费、社保费用和经济补偿金的诉讼请求是否成立。 本院认为：本案系双方当事人在履行 ...

4月的医疗、养老保险费用7128元；3、退回违法收取的保证金1000元；4、支付三个月的经济补偿金3240元。 根据上述确认事实，一审判决认为：根据劳动部《关于 元退还给上诉人樊某某；2、上诉人樊某某要求上诉人银安公司支付其加班费、社保费用和经济补偿金的诉讼请求是否成立。 本院认为：本案系双方当事人在 ...

月的医疗、养老保险费用x.80元；3、退回违法收取的保证金2000元；4、支付三个月的经济补偿金4569元。 根据上述确认事实，一审判决认为：根据劳动部《关于 退还给上诉人李某乙；2、上诉人李某乙要求上诉人银安公司支付其加班费、社保费用和经济补偿金的诉讼请求是否成立。 本院认为：本案系双方当事人在履行 ...

4月的医疗、养老保险费用7128元；3、退回违法收取的保证金1000元；4、支付三个月的经济补偿金3240元。 根据上述确认事实，一审判决认为：根据劳动部《关于 元退还给上诉人樊某某；2、上诉人樊某某要求上诉人银安公司支付其加班费、社保费用和经济补偿金的诉讼请求是否成立。 本院认为：本案系双方当事人在 ...

.25元、不能提供正常劳动而损失的补偿金8012.50元及违约金1500元，支付其加班费，并要求为其补交养老金、医疗保险金和失业保险金。开封市顺河回族区劳动仲裁委员会于2008年4月29日作出仲裁裁决书，裁决空分公司支付李某某没有达到最低工资标准少发部分2090元及25%经济补偿金522.50元， ...

交货。上述约定说明其用户的资金筹措是有相当难度的。申请人并未违约，无须支付违约金。 关于申请人诉请被申请人迟延交货，行情下跌而造成的差额损失人民币x元 申请人直接支付，由码头开具收据。然而，申请人提交的证据是由其客户开具的，不足以证明申请人的损失。故仲裁庭认为申请人请求被申请人承担节日码头加班费的依据 ...

的合法权益遭摩德娜公司严重侵害(不履行工资承诺，强行加班而又不按法规支付加班费)后，晏某某依照一定的合法程序向摩德娜公司递交申请离职书，而 以2003年12月的工资为标准补发摩德娜公司所扣发的工资1766.40元，加班费9002.90元；2、经济补偿金2259.20元，赔偿金4090元，合计x。10元 ...