被告人王某某、李某甲、张某乙、杨某某、李某丙与管城保安服务公司签订劳务合同后，被劳务派遣至（略）（以下简称郑大三附院）。2008年10月 略）上诉均称自己不应承担连带赔偿责任。（略）的诉讼代理人辩称该院并非涉案保安的用人单位，对被害人遭到保安人员的故意伤害不存在过错，不应承担民事赔偿责任。 经二审审理 ...

裁决，向本院提起诉讼。 另查，原告A公司与原告B公司签订《劳务派遣协议书》，其中约定，派遣劳动者在甲方（B公司）工作期间患职业病或发生工伤事故， 办法规定承担被告工伤待遇的支付责任。原告A公司与被告签订聘用协议，双方建立劳动合同关系，原告A公司作为被告的用人单位，应承担被告工伤保险待遇的支付责任。被告 ...

明细表； 2、郑州福满多公司出具的上班时间证明； 3、劳务派遣用工协议书。 被告辩称，被告违法用工，不给本单位职工签订劳动合同，不缴纳工伤保险，侵犯 福满多有限公司为被告参加诉讼。 本院认为，被告由原告派遣至用工单位工作，原告作为用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。本案被告在完成原告安排的工作时 ...

同年4月12日因签证到期回国。双方劳务合同约定原告回国即返还押金。现起诉要求被告退还押金x元。 被告某某公司辩称，原告的x元押金是去境外劳务 本院认为，根据劳动合同法规定，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。被告以派遣原告赴国外从事劳务为由，向原告收取押金，违反 ...

同意原告的诉讼请求。 经审理查明，2002年12月，原告经案外人某甲公司劳务派遣至被告某某公司处从事集卡驾驶员工作。2007年12月29日，原告与 佐证，经庭审质证，本院予以认定。 本院认为，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。原告经派遣至某某公司从事集卡驾驶员工作，某某公司 ...

同意原告的诉讼请求。 经审理查明，2004年5月，原告经案外人某甲公司劳务派遣至被告某某公司处从事集卡驾驶员工作。2007年12月28日，原告与被告 佐证，经庭审质证，本院予以认定。 本院认为，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。原告经派遣至某某公司从事集卡驾驶员工作，某某公司 ...

不同意原告的所有诉讼请求。 被告某公司辩称，同意某某公司的意见。另外，原告的实际用工发生在某某公司，某公司仅根据劳务派遣协议的约定承担义务，对直接 佐证，经庭审质证，本院予以认定。 本院认为，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。原告经派遣至某某公司从事集卡驾驶员工作，某某公司 ...

同意原告的诉讼请求。 经审理查明，2005年7月，原告经案外人某甲公司劳务派遣至被告某某公司处从事集卡驾驶员工作。2007年12月28日，原告与被告 佐证，经庭审质证，本院予以认定。 本院认为，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。原告经派遣至某某公司从事集卡驾驶员工作，某某公司 ...

同意原告的诉讼请求。 经审理查明，2003年7月，原告经案外人某甲公司劳务派遣至被告某某公司处从事集卡驾驶员工作。2007年12月26日，原告与被告 佐证，经庭审质证，本院予以认定。 本院认为，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。原告经派遣至某某公司从事集卡驾驶员工作，某某公司 ...

、身体权纠纷是错误的。本案案由应定为并列的“产品生产者责任纠纷、用人单位责任纠纷、运输合同纠纷、健某纠纷”。二、本案的被告除现有被告外，还应当将 应承担赔偿责任的辩解理由不能成立，本院不予支持。被告郑州市热力总公司辩称原告的劳务派遣单位众泰公司应为本案的第三人参加诉讼，其出示的证据无法证明本案系劳动 ...