找被告主张自己医疗保险时得知被告已将其除名，认为被告行为不合法，于2004年11月26日申请劳动仲裁，劳动仲裁委员会认为超过仲裁申请期限，决定不予受理 韩某某主张单位领导答应给其研究，沈阳市润滑工具厂对此予以否认，韩某某对该主张未能提供相关的证据。 本院认为：根据劳动法的有关规定，劳动者和用人单位发生 ...
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找被告主张自己医疗保险时得知被告已将其除名，认为被告行为不合法，于2004年11月26日申请劳动仲裁，劳动仲裁委员会认为超过仲裁申请期限，决定不予受理 韩某某主张单位领导答应给其研究，沈阳市润滑工具厂对此予以否认，韩某某对该主张未能提供相关的证据。 本院认为：根据劳动法的有关规定，劳动者和用人单位发生 ...
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因杂技艺术中心不依法为曹某甲缴纳各种社会保险，曹某甲可以提前解除合同，并由杂技艺术中心承担经济补偿金。请求驳回上诉，维持原判。 本院经审理查明，劳动仲裁裁决之后， 不合格，仍是以学员身份边学习技能边参加演出的意见，因其未提供相应认定学员技能标准的证据，故对其上诉意见不予采信。曹某甲自2005年1月1日 ...
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的情况。 为支持其诉讼请求，原告向本院提交了证明书一份,证明吴某某的所有损失应由河南省第一建筑工程集团有限责任公司负担。 针对原告提供的证据，被告吴某某 与被申请人工伤保险关系。三、驳回申请人其他仲裁请求。现原告不服劳动仲裁，故诉至法院，要求依法判令原告不支付被告吴某某医疗费x.47元、住院伙食补助费 ...
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原告河南省亚龙湾大酒店有限公司，住所地郑州市X路X号。 法定代表人邹某某，经理。 委托代理人董雨年、徐某甲，河南世纪通律师事务所律师。 被告徐某乙，女，27岁。...
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原告河南省亚龙湾大酒店有限公司，住所地郑州市X路X号。 法定代表人邹某某，经理。 委托代理人董雨年、徐某，河南世纪通律师事务所律师。 被告贾某某，女，37岁。...
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原告河南省亚龙湾大酒店有限公司，住所地郑州市X路X号。 法定代表人邹某某，经理。 委托代理人董雨年、徐某，河南世纪通律师事务所律师。 被告李某某，男，41岁。...
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回家待分配。原帘子布厂多次变更，神马某业公司虽系1997年成立，但并未提供相关证据证实其不是由原帘子布厂演变而来。因此，神马某业公司应当为原告彭某、 及退休、退职手续的办理，需待恢复劳动关系后才能确定，故，应先恢复劳动关系。被告神马某料公司不是二原告2004年申请仲裁时的被申诉人，同时原告彭某、翟某某 ...
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元月份至12月份每月支付被告200元作为保险金是不合法的，且2008年之前没有支付，故原告应为被告缴纳社会保险。在被告申请劳动仲裁时，原告没有向仲裁委提交劳动 辩称该合同系原告要挟其签订，且签订的日期在2008年3月份之后，因被告没有提供相关的证据印证其主张，本院对被告的此项辩解，不予认定。该合同不 ...
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，用人单位并无强迫或其他胁迫劳动者签订合同的行为，原告也未提供证据证明被告在签订劳动合同时采取了强迫或其他胁迫手段及有其他合同无效的情形存在，同时合同 驳回原告傅某某的其他诉讼请求。（以上义务限本判决生效后五日内履行）本案受理费10元，由重庆科华建材（集团）有限公司承担。劳动仲裁受理20元，仲裁处理费 ...
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