14日被告提起仲裁，要求原告支付2010年1月、2月工资6,300元、2009年6月6日至2010年1月6日未签订劳动合同双倍工资差额32, 019.34元。 原告要求被告支付超标耗油费18,083元和备用金25,100元，未经仲裁前置程序，本案不予处理。 据此，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条、 ...

28日，原告向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2010年1月至2010年2月期间未订立书面劳动合同的双倍工资差额37,700元、2010年 内支付原告魏x年2月3日至2010年2月22日期间未签订劳动合同双倍工资差额4,410元； 二、驳回原告魏XX其余的诉讼请求。 负有金钱 ...

差额4,920元、支付2008年2月1日至2008年12月16日期间未签劳动合同的双倍工资缺额10,500元。仲裁委员会于2009年9月30日作出仲裁裁决 为由，认为双方签订的2008年1月至12月劳动合同无效，原告主张劳动合同无效之理由，与法律规定不符合。原告要求被告支付未签劳动合同双倍工资缺额的 ...

被告：1、支付2008年2月1日至2009年12月31日期间未签订劳动合同双倍工资差额26,950元；2、支付经济补偿金27,407元；3、支付2007年 ，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求被告：1、支付2008年2月1日至2009年8月14日未签劳动合同双倍工资48,250元；2 ...

委员会提出书面申请主张2008年4月至2009年2月期间未签订劳动合同双倍工资差额，故被告主张超过申请仲裁的时效，具有事实和法律依据，本院予以采信。原告 及民事诉讼途径获得保护，故对原告之请求，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款之规定，判决如下： 驳回原告张XX的 ...

12,000元；支付2008年2月1日至2009年9月1日期间未签订劳动合同双倍工资6万元；按照3,000元的缴费基数为原告补缴2007年9月至 11月27日，原告提出仲裁申请，要求被告支付赔偿金12,000元；支付2008年1月至2009年10月未签订劳动合同的双倍工资63,000元；补缴2007年 ...

合同无效为由申请中止审理。 2009年8月21日原告申请劳动仲裁，提出如上申诉请求。上海市金山区劳动争议仲裁委员会未予受理。原告不服，遂涉讼。 以上事实，由原告 与某劳务公司签订劳动合同，与某劳务公司建立了劳动关系，与某烟草公司间不存在劳动关系，故原告要求某烟草公司支付未签劳动合同双倍工资的请求，本院 ...

月17日原告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申诉，要求被告支付2009年10月8日至2009年12月15日期间未签订劳动合同双倍工资差额3282元、支付 有限公司支付009年10月8日至2009年12月15日期间的平时超时加班工资人民币1406元的诉讼请求，不予支持； 五、被告上海某酒店有限公司应于本 ...

某，（略）某律师事务所律师。 原告陈某与被告上海某公司（以下简称某公司）劳动争议一案，本院于2010年6月1日立案受理后，依法适用简易程序，于 元。 2009年11月23日，陈某申请仲裁，主张未签订劳动合同双倍工资差额、解除劳动关系的赔偿金、补缴社会保险费。仲裁裁决某公司为陈某补缴2008年11月至 ...

未签订劳动合同的双倍工资差额17,215元。 原告XX对其诉称的事实向法庭提供了如下证据： 1、奉劳仲（2010）办字第X号仲裁裁决书1份，旨在证明 3,912.50元。 关于原告要求被告支付未签劳动合同双倍工资差额的诉讼请求，本院认为，原告认为原、被告未签订过书面的劳动合同，但其在（2009）奉民一 ...