同期职工的平均工资水平支付原告工资2638元并缴纳养老、失业、医疗、生育、工伤保险及住房基金，由于劳动合同的签订及其内容的确定应遵循自愿协商的原则， ，向本院提起上诉称，1、上诉人2001年7月21日以后没有为被上诉人提供劳动是被上诉人的过错造成，被上诉人应赔偿上诉人损失。2、被上诉人违反法律规定解除 ...

，原告曾以被告于2008年1月30日口头通知辞退原告为由，向河南省劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付原告2007年节假日加班费344元以x%的赔偿金 梁某某提前解除劳动合同的代通知金和经济补偿金。2、梁某某与河南省粮食购销公司在劳动关系存续期间用人单位应为职工依法缴纳养老保险金和医疗保险，河南省 ...

，本院予以采信；证据3仅能证明被告市建公司为原告白某某参加了失业保险、养老保险，但被告市建公司未能提交相关证据证明其公司不欠缴原告白某某失业保险金 造成的损失，为其补缴2006年5月至2009年2月的养老保险金。 关于原告白某某请求二被告支付终止劳动合同经济补偿金x元，被告市建公司与原告白某某之间是 ...

》第46条之规定“用人单位不按规定缴纳失业保险费……致使失业人员不能享受失业保险待遇……用人单位应当赔偿由此给失业人员造成的经济损失”，本案中被上诉人未向社保部门 上诉人的社会保险费（失业、养老、医疗等），致使双方劳动合同解除后，上诉人不能享受失业保险待遇，被上诉人应当按失业保险待遇的标准，支付上诉人 ...

审理终结。 原告市千禧新特药公司诉称：2002年4月，被告王某某到其公司工作，双方未签订劳动合同。在工作期间，因被告王某某长期旷工，严重违反劳动纪律， 存在劳动关系，原告应为其缴纳2003年8月至2008年4月的社会养老保险；2、其申请劳动仲裁未超过时效，根据相关规定，因用人单位未缴纳社会保险费而发生 ...

人亢某某因与被上诉人中国工商银行股份有限公司洛阳老城支行（以下简称工行老城支行）劳动争议纠纷一案，不服河南省洛阳市老城区人民法院（2008）老民初字第X号民事判决， 固定期限劳动合同关系不能成立，本院不予支持。在劳动关系存续期间，工行老城支行未按国家法律、法规及相关政策的规定为亢某某办理社会养老保险、 ...

代理人胡甲初，湖南骄阳律师事务所律师。 上诉人黄某与被上诉人长沙衡器厂劳动争议纠纷一案，湖南省长沙市雨花区人民法院于2008年12月18日作出（2008） 制度改革引起的纠纷，不属履行劳动合同中出现的问题，人民法院暂不受理的相关规定。 关于补缴养老、医疗及失业保险等社会保险引发的纠纷是否属人民法院审理 ...

人为申请人补发2002年1月至今的基本生活费；三、要求按政策办理内退。湖南省劳动争议仲裁委员会湘劳仲案字[2008]X号仲裁裁决书裁决：一、被申请人补办 制度改革引起的纠纷，不属履行劳动合同中出现的问题，人民法院暂不受理的相关规定。 关于补缴养老、医疗及失业保险等社会保险引发的纠纷是否属人民法院审理 ...

委托代理人胡甲初，湖南骄阳律师事务所律师。 上诉人熊某与被上诉人长沙衡器厂劳动争议纠纷一案，湖南省长沙市雨花区人民法院于2008年12月18日作出（2008） 引起的纠纷，不属履行劳动合同中出现的问题，人民法院暂不受理的相关规定，法院应当受理此案。 关于补缴养老、医疗及失业保险等社会保险引发的纠纷是否 ...

书面报告，称王某某自1995年以来因个人原因长期不上班，期间既无签订劳动合同和缴纳个人养老、失业金，也从未要求上班，根据《企业职工奖惩条例》第18条 王某某、城建集团均不服，分别向本院提起诉讼。 庭审中城建集团称，养老保险和失业保险原是单位于1986年11月自己办理的，1995年参加社会统筹，医疗保险 ...