年8月份。之后原告没有到被告处上班，被告未向原告出具书面解除合同通知书。合同期满后，原告未要求被告与其续签合同。被告于1997年11月停止为原告缴纳养老保险金。原告 年8月刘某某离厂，在合同到期后，双方未再续签合同，刘某某亦未提供劳动，没有受被上诉人的劳动管理，双方之间亦不存在事实劳动关系。因此刘某某 ...

8月份。之后原告没有到被告处上班，被告未向原告出具书面解除合同通知书。合同期满后，原告未要求被告与其续签合同。被告于1997年9月停止为原告缴纳养老保险金。 1997年8月刘某某离厂，在合同到期后，双方未再续签合同，刘某某亦未提供劳动，没有受被上诉人的劳动管理，双方之间亦不存在事实劳动关系。因此刘某某 ...

7月份。之后原告没有到被告处上班，被告未向原告出具书面解除合同通知书。合同期满后，原告未要求被告与其续签合同。被告于1998年9月停止为原告交纳养老保险金。 1997年7月路某某离厂，在合同到期后，双方未再续签合同，路某某亦未提供劳动，没有受被上诉人的劳动管理，双方之间亦不存在事实劳动关系。因此路某某 ...

9月份。之后，原告没有到被告处上班，被告未向原告出具书面解除合同通知书，合同期满后，原告未要求被告与其续签合同。被告于1997年11月停止为原告缴纳养老保险金。原告 年9月李某甲离厂，在合同到期后，双方未再续签合同，李某甲亦未提供劳动，没有受被上诉人的劳动管理，双方之间亦不存在事实劳动关系。因此李某甲 ...

上诉人（原审被告、反诉原告）北京畅天游科技有限公司。 法定代表人王某，总经理。 委托代理人云优，北京市京都律师事务所律师。...

工作。2009年3月他和第某人签订劳动合同，2009年11月30日合同到期后，双方解除劳动合同。在没有续签劳动合同情况下，他此后依然在第某人处从事 中的陈述，原告提交的身份证复印件、被某和第某人的营业执照复印件、第某人出具中止借用通知书、被某出具的证明、工资领据、忠县劳动人事争议仲裁委不予受理通知书、 ...

合同并开始在第某人处从事驾驶工作。2009年11月30日合同到期后，双方解除劳动合同。在没有续签劳动合同情况下，他此后依然在第某人处从事驾驶工作。至 的陈述，原告提交的身份证复印件、被某和第某人的营业执照复印件、第某人出具中止借用通知书、被某出具的证明、工资领据、汽车维修结算单、出车检查记录薄、忠县 ...

公司之前形成了“三角债”关系。 4、湖南省常德市X区人民法院(2011)武民初字第X号案件的受理通知书，拟证明杨某华已起诉鹏程公司，本案应中止审理。 5、承诺1份 至2009年4月30日止。联通公司与永祥贸易有限公司签订的合某协议到期后，双方未续签协议，但联通公司也未收回该31米柜台，而是继续由杨某华 ...

。本院于2010年6月9日立案受理，于2010年6月17日将应诉通知书、诉状副本、举证通知书送达被告。本案先由审判员宋世钧适用简易程序于2010年8月13日 至2010年8月1日租地款3000元收据1份。原告以此组证据证明租赁合同尚未到期，与被告签订的买卖协议应属无效协议。第二组证据有五份。第一份证据 ...

在合同到期后收回房屋，于2009年10月9日书面通知何某某，在合同到期后10日内将所租房屋交还鹤林鹏公司。此间鹤林鹏公司并于2009年10月10 事实由鹤林鹏公司提供的（2000）X号会议纪要、租赁合同书、通知书、证人证言及被告提供的租赁合同，本院制做的勘验笔录等证据在卷证实。上述证据已经法庭质证， ...