包括:基本养老保险、基本医疗保险、失业保险。原告洛阳峪口禽业有限公司违反有关规定,未为原告王某某依法办理参保手续,故原告王某某提出要求被告洛阳峪口 的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费、或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当 ...
//www.110.com/panli/panli_17396529.html-
了解详情
故结合其伤残等级,本院确认为115,352元。2、误工费,本院按照本市职工最低工资标准每月1,120元并结合鉴定结论予以计算,本院确认为3,360元。3、 债务人按照合同的约定或者依照法律的规定履行义务。 第九十八条公民享有生命健康权。 第一百零六条…… 公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产,侵害 ...
//www.110.com/panli/panli_11768066.html-
了解详情
。二、支付领取的伤残津帖与当地最低工资差额8101元(2003年4月—2008年7月)。三、支付国家上调工伤职工工伤津贴5371元(2002年 本判决生效后十五日内支付被告王某某解除劳动合同经济补偿金=6600元(新乡市最低工资标准550元×12个月=6600元)。三、原告新乡弘泰房地产开发有限公司在 ...
//www.110.com/panli/panli_9750639.html-
了解详情
办理社会保险参保手续,并自2000年11月起至2007年12月31日止按国家规定标准给原审原告交纳基本养老保险金(含王某某应负担的部分)。自2008年 本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本 ...
//www.110.com/panli/panli_4461301.html-
了解详情
向洛阳高新开发区劳动仲裁部门申请仲裁,要求原告支付2009年2月至4月的工资6250元和社会保险。2009年6月29日,劳动仲裁部门作出裁决,裁决原告支付 调解仲裁法》第四十七条明确规定,有关追索不超过当地月最低工资标准十二个月金额的劳动报酬,以及因执行国家的劳动标准在社会保险等方面发生的争议,仲裁 ...
//www.110.com/panli/panli_672554.html-
了解详情
可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付”。《湖南实施〈工伤保险条例〉办法》第二十六条 %,三级伤残为本人工x%,四级伤残为本人工x%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续 ...
//www.110.com/panli/panli_273511.html-
了解详情
中华人民共和国劳动法第九十一条,第四十八条规定,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准,按政府规定,2005年10月至2007年5月期间,最低 关系后,未给经济补偿。用人单位为职工缴纳社会保险金是国家法律法规的强制性规定,**医院的上述行为违反法律规定,应予补缴。但沈**上诉称的加班费、经济 ...
//www.110.com/panli/panli_254723.html-
了解详情
人民共和国劳动法》第九十一条,第四十八条规定,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准,按政府规定,2005年10月至2007年5月期间,最低 关系后,未给经济补偿。用人单位为职工缴纳社会保险金是国家法律法规的强制性规定,**医院的上述行为违反法律规定,应予补缴。但何**上诉称的加班费、经济 ...
//www.110.com/panli/panli_254704.html-
了解详情
共和国劳动法》第九十一条,第四十八条规定,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准,按政府规定,2005年10月至2007年5月期间,最低 后,未给经济补偿。用人单位为职工缴纳社会保险金是国家法律法规的强制性规定,XX医院的上述行为违反法律规定,应予补缴。但郭XX上诉称的加班费、经济补偿金、 ...
//www.110.com/panli/panli_254700.html-
了解详情
个被告仲裁的经济补偿均未超过月最低工资标准12个月的金额;依照《中华人民共和国劳某争议调解仲裁法》第四十七条之规定,2008年12月8日衡山县劳某 报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地最低工资标准十二个月金额的争议; (二)因执行国家的劳某标准在工作时间、休息休假社会保险等方面发生的争议。 ...
//www.110.com/panli/panli_203899.html-
了解详情