是经济补偿金，这是企业改制时出现的特殊现象，不属于人民法院民事受案范围。 本院经审理认为，焦作市第一建筑工程公司原属国有企业，因焦作市人民政府对国有 焦作一建建设工程有限公司，上诉人刘某某与焦作一建建设工程有限公司之间的纠纷，属于国有企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是履行劳动合同中的 ...
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是经济补偿金，这是企业改制时出现的特殊现象，不属于人民法院民事受案范围。 本院经审理认为，焦作市第一建筑工程公司原属国有企业，因焦作市人民政府对国有 焦作一建建设工程有限公司，上诉人贴某某与焦作一建建设工程有限公司之间的纠纷，属于国有企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是履行劳动合同中的 ...
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是经济补偿金，这是企业改制时出现的特殊现象，不属于人民法院民事受案范围。 本院经审理认为，焦作市第一建筑工程公司原属国有企业，因焦作市人民政府对国有 焦作一建建设工程有限公司，上诉人田某某与焦作一建建设工程有限公司之间的纠纷，属于国有企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是履行劳动合同中的 ...
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是经济补偿金，这是企业改制时出现的特殊现象，不属于人民法院民事受案范围。 本院经审理认为，焦作市第一建筑工程公司原属国有企业，因焦作市人民政府对国有 焦作一建建设工程有限公司，上诉人牛某某与焦作一建建设工程有限公司之间的纠纷，属于国有企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是履行劳动合同中的 ...
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是经济补偿金，这是企业改制时出现的特殊现象，不属于人民法院民事受案范围。 本院经审理认为，焦作市第一建筑工程公司原属国有企业，因焦作市人民政府对国有 焦作一建建设工程有限公司，上诉人李某某与焦作一建建设工程有限公司之间的纠纷，属于国有企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是履行劳动合同中的 ...
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安置方案。根据方案发出解除劳动合同通知书，同时按劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》关于＂劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动 发给相当于一个月工资的经济补偿金＂的规定发放经济补偿金。因原告长期离岗不在职，没有月工资标准，被告依照《海南省改制、关闭、破产国有企业职工安置办法》（琼 ...
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》，与被告签订《商城县国有粮食购销企业人员解除劳动关系协议书》，亲自在《劳动关系终止（解除）证明书》上签名，原告毛某某领取了经济补偿金9750元，原告张某 ，原告毛某某、张某原均系商城县粮食局汪桥粮管所职工。汪桥粮管所后改制为“商城县鑫谷粮油购销有限责任公司”（被告）。2004年4月商城县粮食局根据豫 ...
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已到期，尚未办理注销登记；全威公司经企业改制后以出让方式处理该宗土地使用权，尚欠292.5万元的职工经济补偿金未支付；2003年11月18日，柳州市 ，违反了法律法规的强制性规定，应认定无效。其中国有土地出让金至今未全部付清，尚欠292.5万元职工经济补偿金和97万余元土地收益金；当事人对该块“工业 ...
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已到期，尚未办理注销登记；全威公司经企业改制后以出让方式处理该宗土地使用权，尚欠292．5万元的职工经济补偿金未支付；2003年11月18日，柳州市 ，违反了法律法规的强制性规定，应认定无效。其中国有土地出让金至今未全部付清，尚欠292．5万元职工经济补偿金和97万余元土地收益金；当事人对该块“工业 ...
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金及挂账款予以抵销。故被上诉人未实际进行改制，缴纳社会保险是被上诉人的义务，其解除劳动合同未支付经济补偿金。经济补偿金的计算应当从上诉人参加工作之日起计算 被上诉人劳动就业的机会十分有限，不能保障上诉人的劳动权利，也未按国务院《国有企业富余职工安置规定》，确定上诉人是否是富余职工，并合理的安置，支付 ...
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