、失业、医疗保险费。被告对原告的辞退决定不服、向商洛市商州区劳动仲裁委员会申请仲裁，请求确认原告辞退决定无效，原告应支付被告2009年元月工资及赔偿金 劳动合同法》规定了用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形，以及解除劳动合同后应当如何补偿的问题。上诉人德丰公司并未提供陈某某严重失职，给公司造成重大 ...

某某、郑刚、陈秀共七人向商水县劳动仲裁委员会申请仲裁，2006年12月25日商水县劳动争议仲裁委员会作出了商劳仲裁字(2006)X号裁决书，意见如下：1 规定》、《国企企业职工待业保险暂行规定》是当时确定劳动关系的法规，应遵照执行，本案如何确定劳动关系的归属不应仅仅依据现行法律、法规。 被上诉人查某某 ...

信公司停产，让被告回家休息。被告于2008年7月15日向中站区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求1、原告为被告办理社会保险；2、原告支付被告从2007年10 保险手续，因该问题是一个社会问题，目前只是探索和研究阶段，尚无具体法律规定如何处理此类问题，故本案不作处理。根据《工资支付暂行规定》第十二条、 ...

信公司停产，让被告回家休息。被告于2008年7月15日向中站区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求1、原告为被告办理社会保险；2、原告支付被告从2007年10 保险手续，因该问题是一个社会问题，目前只是探索和研究阶段，尚无具体法律规定如何处理此类问题，故本案不作处理。根据《工资支付暂行规定》第十二条、 ...

公司停产，让被告回家休息。被告于2008年7月15日向中站区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求1、原告为被告办理社会保险；2、原告支付被告从2007年 保险手续，因该问题是一个社会问题，目前只是探索和研究阶段，尚无具体法律规定如何处理此类问题，故本案不作处理；被告要求原告支付工资850元，因未提交 ...

有6次在节假日前往，有一次在下班后前往，有3次向单位请假后前往(事假申请，没有说明出境旅游)，由于本人安全意识的薄弱，对佛山中行的规章制度的忽视，在没有 符合《劳动合同》中第二十七条第二项之规定解除劳动合同的情形，从佛山中行在劳动仲裁中提交的《中国银行辞退职工暂行规定》第八条，被辞退职工在规定时间( ...

有关劳动争议处理的规定处理，对此原告已通过申请劳动仲裁、提起民事诉讼的方式解决了该劳动争议，故被告对原告的投诉问题，回复其应通过诉讼程序处理，被告已 人应属于未依法履行其法定职责。此外，被上诉人是否应当给予原审第三人行政处罚以及如何某罚不属于本案的审查范围，故上诉人要求被上诉人对原审第三人作出行政处罚 ...

劳动争议处理程序解决的事项或者已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁或者已经提起诉讼的事项，劳动保障行政部门应当告知投诉人按照劳动争议处理或者诉讼的程序办理”的规定 未依法履行其法定职责。此外，被上诉人是否应当给予原审第三人行政处罚以及如何某罚不属于本案的审查范围，故上诉人要求被上诉人对原审第三人作出 ...

劳动争议处理程序解决的事项或者已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁或者已经提起诉讼的事项，劳动保障行政部门应当告知投诉人按照劳动争议处理或者诉讼的程序办理”的规定 未依法履行其法定职责。此外，被上诉人是否应当给予原审第三人行政处罚以及如何某罚不属于本案的审查范围，故上诉人要求被上诉人对原审第三人作出 ...

劳动争议处理程序解决的事项或者已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁或者已经提起诉讼的事项，劳动保障行政部门应当告知投诉人按照劳动争议处理或者诉讼的程序办理”的规定 未依法履行其法定职责。此外，被上诉人是否应当给予原审第三人行政处罚以及如何某罚不属于本案的审查范围，故上诉人要求被上诉人对原审第三人作出 ...