存款业务和协同信用社信贷员催收贷款，协办员的劳动报酬按业务量计算。三原告按协办员聘用协议书的规定办理协助业务，板桥信用社也按规定每季度按三原告各自完成的工作量按 根据原、被告双方的协议内容，板桥信用社对三原告的工作场所、工作时间、工作岗位均无指定或管辖，也未按月确定原告的劳动报酬，三原告以板桥信用社的 ...

期限，规定原《聘用合同书》为《劳动合同书》的附件，并进一步明确了原告的工作岗位、社会保险等内容。原告入职以来，一直遵规守纪，表现良好，为被告的 《聘用合同书》请求被告支付x元违约金，理由不成立，本院不予支持。原告依据《协议书》请求被告支付x元违约金，未经过仲裁前置程序，本院不予支持。社会保险及仲裁费不 ...

、出纳均已不在岗位，各股东补足出资款实际操作也不可行。2、申佳公司虽在工商登记时办理了企业章程，但实际运作中，仍按股东合资协议书经营，故原审 故上诉请求撤销原判，驳回孙某某的原审诉讼请求。 被上诉人孙某某辩称：申佳公司的合资协议书在前，章程在后，故应以公司章程为准。审计报告开宗明义地写到“会计资料由申 ...

扣除。一审判决认为，上诉人与三被上诉人于2005年5月22日签订本案中的《协议书》，约定按照格式文本“签订退伙手续”，故贺某某的退伙时间应当为2005年5月 尊重当事人的意思表示。从本案讲，贺某某于2005年1月下旬即已离开工作岗位，不再从事事务所的管理工作，也未经办具体案件，断绝了与上诉人的一切经济 ...

和关于担保业务的会计核算规定》、交银发[1998]X号《关于印发交通银行内部岗位分级授权规范制度(一)的通知》、交银发[2002]X号《关于印发交通银行担保 抗辩理由成立。 综上，本院认为，世行项目办与山西路桥公司签订的《合同协议书》属各方当事人的真实意思表示，其内容未违反法律、行政法规的强制性规定， ...

某某的签字。2000年4月22日，南苑物业管理公司与人民电器集团有限公司签订供货协议书一份，约定：甲方需购进双表开关箱400×360×120(mm)110套，内装 不是与高某某个人发生业务关系。再次，上诉人关于高某某已调离原工作岗位，不再是职务行为的理由不能成立，因为此项调离行为并未公示或告知被上诉人 ...

支持其主张，原告龚某乙在举证期限内提交了以下证据： 第一组证据：人身损害赔偿协议书1份，欲证明原告受伤害的事实及责任方人员的情况； 第二组证据：1、益阳市 某表示认可，在签订协议书过程中，被告贾某未审查被告王某是否具有建筑资质。被告王某系中级砌筑工，于2008年5月10日取得职业技能岗位证书，但未依法 ...

、工作内某为驾驶员，工作地某在全国大陆境内，因工作需要可以适当变更陈某的工作岗位、内某、工作地某；4、劳动报酬每月800元；……同时双方对违反规章制度的责任， 劳动合同书》，合同约定：省劳务派遣公司根据其与厦门泰讯公司签订的《劳务派遣协议书》，将陈某派遣到厦门泰讯公司工作。在合同签订之后，陈某的工资、 ...

某某展览有限公司经劳动行政部门审批对车间一线工人（木工、电工、油漆工、美工）岗位实行综合计算工时工作制。 又查明，2006年10月至2007年11月期间， 40.19天（含休息日加班）；2008年4月起，双方按照《项目承包协议书》约定发放工资，没有加班工资缺额。扣除期间被告上海某某展览有限公司已向原告 ...

XX公益服务社签订期限自2005年1月1日至2006年12月31日的聘用协议书，约定双方属于非正规劳动组织从业人员关系。XX公益服务社将原告派遣至XX公司 辩解意见，本院予以采纳。 关于夜班津贴问题。支付加班费、夜班费，提供与工作岗位相关的福利待遇是用工单位应当履行的义务。原告要求被告X房公司按照2. ...