。2004年3月30日经佛山市劳动和社会保障局认定本案事故为工伤，2004年8月2日佛山市劳动能力鉴定委员会评定被告损伤是十级伤残。2004年9月30日， ，因被告不能有充分理由及证据说明该证据是伪造的，本院不予采纳。被告要求原告支付交通费、精神损害赔偿费、租房费，理据不足，本院不予支持。依照《中华 ...

的质证意见：证据1无原件，不予质证；证据2鉴定书，不能适用工伤鉴定标准进行鉴定，不能证明原被告构成伤残；证据3病历记录，无异议；证据4两 去鉴定费600元。原、被告因赔偿未达成一致意见，原告向本院提起诉讼，要求依法判决被告赔偿原告误工费10835.70元。残疾赔偿金22488元。被抚养人生活费862元 ...

称，一审法院对王某甲的伤残按照九级标准计赔无事实及法律依据，以工伤鉴定结论做为交通事故赔偿纠纷案件的证据，显然不符合法律规定。一审法院以上诉人 等级》鉴定缺乏法律依据。首先，被上诉人提交的证据不符合交通事故赔偿案件的要求，整个庭审材料均没有准确的数据支持伤情是《道路交通事故受伤人员伤残评定标准》的九级 ...

江阴市劳动和社会保障局认定为工伤，劳动能力鉴定为伤残三级。郑某某于2008年10月向江阴市劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）申诉，要求长盛公司依法支付工伤 不建议继续服用“格列卫”，而从郑某某提供的购买“格列卫”的票据来看购买时间均在2009年10月19日以后。 以上事实，由郑某某提供的仲裁委的逾期 ...

2、工资报销名册，证明王某某不是原告的工人；3、第三人王某某劳动能力鉴定结论通知书；4、第三人王某某受伤害性质认定书；5、行政复议答复通知书。 被告 笔录。6月25日被告又向原告负责管理生产的陆某某进行调查并送达了工伤认定告知书，要求原告提供相关材料，但原告未能在法定的期限内举证。2009年8月13日 ...

于当日向原告下发了补正材料通知书，要求原告在十五日内补充以下内容：1、按规定填写的劳动能力申请表和鉴定表；2、工伤职工的身份证复印件；3、市劳鉴 初次鉴定结论后以邮寄方式向原告送达，依据邮政机关的邮件查询结果可以确定原告收到时间为2009年7月27日，至2009年11月25日原告向被告提出再次鉴定申请 ...

规定，向市劳动局提交委托书，委托市劳动局对潘树国的工伤予以认定及伤残予以鉴定。市劳动局作出潘树国的工伤认定的决定后，劈铁公司不服，经复议后向人民法院 决定，事实清楚，证据确实充分，适用法律正确，程序合法，故原审判决驳回劈铁公司要求撤销该决定的诉讼请求，结论正确，应予维持。 综上，上诉人提出的上诉理由均 ...

，并且已履行。冉某某辩称，原告重庆恒星生物技术有限责任公司虽然与冉某某达成了工伤赔偿协议，但原告未足额赔偿14万元，也未足额承担医疗费，冉某某并末放弃 原告主张1000元交通费和2000元营养费，不予支持。根据冉某某的伤残等级和住院、鉴定时间及被扶养人情况，冉某某的经济损失可确定为：1、残疾赔偿金x元 ...

工资，不应重叠支付。二、被上诉人向劳动争议仲裁委员会提出劳动争议一案的时间超过法定时限。请求撤销一审判决并依法改判；本案诉讼费用由被上诉人承担。 被上诉人 一主张权利系被上诉人卢某某对自身权利的处分。现被上诉人卢某某在本案中要求按照工伤保险待遇获得赔偿并无不当。由于上诉人梁某某没有为被上诉人卢某某参加 ...

关系，原审法院予以确认。被告作为劳动者在受伤后已认定为工伤，并经鉴定为十级伤残。被告要求享受相应的工伤待遇，合法有据，原审法院予以支持。对于原告的 十四条的规定，因工资支付发生争议，用人单位负有举证责任。用人单位在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的，人民法院可以按照劳动者提供的工资数额及其 ...