40%。2008年2月2日，焦作煤业（集团）北方煤业有限责任公司成立。原告与被告北方煤业未签订劳动合同。2009年6月30日，北方煤业被关闭。原告向焦作市 记录、考勤记录、其他劳动者证言等来认定双方存在劳动关系。原告未与被告签订劳动合同，其提交的工资表、考勤表没有被告落款及公章，原告也未提供被告处工作 ...

40%。2008年2月2日，焦作煤业（集团）北方煤业有限责任公司成立。原告与被告北方煤业未签订劳动合同。2009年6月30日，北方煤业被关闭。原告向焦作市 记录、考勤记录、其他劳动者证言等来认定双方存在劳动关系。原告未与被告签订劳动合同，其提交的工资表、考勤表没有被告落款及公章，原告也未提供在被告处 ...

40%。2008年2月2日，焦作煤业（集团）北方煤业有限责任公司成立。原告与被告北方煤业未签订劳动合同。2009年6月30日，北方煤业被关闭。原告向焦作市 记录、考勤记录、其他劳动者证言等来认定双方存在劳动关系。原告未与被告签订劳动合同，其提交的工资表、考勤表没有被告落款及公章，原告也未提供被告处工作 ...

，上诉人与被上诉人明胜公司签订劳动合同，合同期限为2年，自2008年9月1日至2010年8月31日止，上诉人的职务为保安(执勤)，双方没有约定签订 情况。请求二审法院驳回上诉人的上诉。 被上诉人广西水电工程局答辩称：上诉人不是我单位的职工，我方与其不存在劳动关系，所以上诉人要求我方支付工资和赔偿金没有 ...

日其向被告出具文件后，因被告未履行，即视为劳动合同解除时间，因其无法确定具体时间，该文件上亦没有解除合同字样，应按被告申请仲裁的2010年11月15日 原告要求办理自上岗至2010年10月15日的社会保险，依法应予支持，原告未与被告签订劳动合同，应当向被告支付每月双倍工资，被告要求原告支付6个月的双倍 ...

，2005年3月31日原告出资x元成为被告股东。2007年2月22日原、被告签订了“劳动合同解除协议”2007年4月29日南阳市宛都公证处出具公证书确认“劳动 解除劳动合同时，该自然人股东须以上年末经中介审计机构审计的股东权益值将股权转让给仍与公司保持劳动合同关系的其他股东。在该大会上袁德雨宣读“公司 ...

具体内容为：“兹有我公司员工黄伟，担任销售部门工作，月工资为5000元。特此证明。”对于该份证明，被告提出异议，认为该证明所盖公章与公司现在的公章不一致 成立的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位与劳动者之间自用工成立之日起满一个月不满一年而没有签订劳动合同的，视为是无固定期限的 ...

调取了相关证据，（略）市X区财政局出具“罗某同志系我区畜牧水产局干部，其工资由我中心统发，月发工资额为壹仟零捌拾玖元整”的证明，并盖有（略） 了约定，此后，双方并未签订劳动合同约定劳动报酬，现罗某以其与安邦（略）公司之间签订了劳动合同，存在劳动关系为由要求安邦（略）公司支付劳动报酬没有事实和法律依据， ...

显示，被上诉人在2008年5月l6日开始就没有了任何出勤记录，这一点足以证明上诉人在2008年5月就与被上诉人解除了劳动合同，并且在此后从未到过单位。故 劳动合同关系时间的主张本院不予采纳。福赛特公司未按照我国劳动法规定与黄某签订劳动合同，在与黄某解除劳动合同关系时未按照法律规定出具解除或终止劳动合同 ...

劳动关系；二、被告所述的招工的三个必经程序不是法定程序，原告不与被告签订劳动合同属原告的过错，但被告当天在原告处工作是事实；三、原告所述招工 银河水泥公司报名，原告单位安排其到化验室报到，虽未签订书面劳动合同，但即使按照原告银河水泥公司所述的由化验室主任安排其熟悉工作也属于工作需要，其同单位劳动者李树 ...