7月1日，王某到某某公司工作，在该公司的三维场景部任职，双方未签订劳动合同。王某入职时，某某公司向王某收取了培训费1000元。2008年3 任何补偿及赔偿。 本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下一致协议： 一、原告湖南某某有限公司于2009年9月30日前给付被告王某双倍工资、培训费 ...

年8月1日，陈某某到某某公司工作，在该公司的三维场景部任职，双方未签订劳动合同。2008年3月28日，陈某某与湖南腾旺劳务有限公司签订了 任何补偿及赔偿。 本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下一致协议： 一、原告湖南某某有限公司于2009年9月30日前给付被告陈某某双倍工资200元 ...

，从未支付过加班工资，双方没有签订书面劳动合同，被告也未为原告办理社会保险，2008年10月8日，被告单方通知原告解除合同，原告提出了赔偿和补偿要求，但 被告支付原告几年来的社会保险金、医疗保险金、失业保险金、加班工资及未签订书面劳动合同的双倍工资等合计人民币x元。 为证明其主张，原告万某某向法庭提交 ...

，从未支付过加班工资，双方没有签订书面劳动合同，被告也未为原告办理社会保险，2008年10月8日，被告单方通知原告解除合同，原告提出了赔偿和补偿要求，但 被告支付原告几年来的社会保险金、医疗保险金、失业保险金、加班工资及未签订书面劳动合同的双倍工资等合计人民币x元。 为证明其主张，原告胡某某向法庭提交 ...

，从未支付过加班工资，双方没有签订书面劳动合同，被告也未为原告办理社会保险，2008年10月8日，被告单方通知原告解除合同，原告提出了赔偿和补偿要求，但 被告支付原告几年来的社会保险金、医疗保险金、失业保险金、加班工资及未签订书面劳动合同的双倍工资等合计人民币x元。 为证明其主张，原告毛某某向法庭提交 ...

，从未支付过加班工资，双方没有签订书面劳动合同，被告也未为原告办理社会保险，2008年10月8日，被告单方通知原告解除合同，原告提出了赔偿和补偿要求，但 被告支付原告几年来的社会保险金、医疗保险金、失业保险金、加班工资及未签订书面劳动合同的双倍工资等合计人民币x元。 为证明其主张，原告熊某某向法庭提交 ...

原告2003年4月至11月底的亏损231。811万元。2、赔偿与山西夏县供电支公司等五家单位签订销售合同的双倍合同金额违约金268。78万元；3、赔偿与 主要人员(详见附件一《相关主要人员目录》)终止与乙方的劳动合同，按照与原乙方的约定，与甲方重新签订劳动合同，以确保上述产品能正常进行研发、生产和销售 ...

双方存在劳动关系、补缴工作期间各项社会保险、支付经济补偿金、未签订劳动合同双倍工资、护某、误工费、交通费以及欠发工资等。2010年12月2日，X区劳动争议 元、交通费420元，属于工伤保险赔偿范畴，应另案处理。原审法院判决：一、解除原告郑X与被告X文化传媒有限公司之间的劳动合同。被告于本判决生效后10 ...

向仲裁委员会申请仲裁，要求被告赔偿相关费用。仲裁后，我对部分仲裁判决不服。请求法院依法判决被告支付我违法解除劳动合同的双倍经济补偿金11000元，因工 到被告重庆市涪陵某饭店工程部从事维修工作，月平均工资1000元。2008年1月1日原告与被告签订书面劳动合同，期限为2008年1月1日至2009年12 ...

条之规定，XX物业公司与邓X已于2008年2月5日签订了劳动合同，且我中心与邓X未签订劳动合同系由邓X个人原因所致。鉴此，我中心无须向邓X 。当日，XX劳务中心与邓X签订劳动合同，合同终止日期为2007年12月31日。邓X被XX劳务中心派遣至XX物业公司工作，其每月工资由XX物业公司转账到XX劳务中心 ...