，上海沈国英律师事务所律师。 原告xx有限公司（以下简称“xx公司”）诉被告xx劳动合同纠纷一案，本院于2010年9月26日立案受理后，依法适用简易程序， ，根据相关规定，职工因工致残被鉴定为八级伤残的，职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本院认为被告作出了 ...

，广东省广州市人，湘潭九华嘉富房地产开发有限公司职员，住（略）。 案由：劳动合同纠纷 上诉人陈某甲与被上诉人湘潭九华嘉富房地产开发有限公司（以下简称湘潭嘉富 嘉富房地产开发有限公司自本裁决生效之日起七日内一次性支付申请人陈某甲违法解除劳动合同的赔偿金3个月工资计x元；二、申请人陈某甲的其他仲裁请求，本 ...

男，被告员工。 原告张xx诉被告上海xx玻璃股份有限公司（以下简称xx公司）劳动合同纠纷一案，本院于2010年5月14日受理后，依法适用简易程序，由 分流方案，证明公司对于重大疾病补贴的规定； 2、协议书，证明原、被告协商解除劳动合同； 3、重大疾病定义，证明重大疾病的范围； 4、鉴定结论书，证明原告 ...

新区。 法定代表人沈某。 委托代理人黄某乙。 原告上海某有限公司诉被告周某劳动合同纠纷一案，本院于2010年1月4日立案受理后，依法由审判员周某 补偿： …… （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； ……。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作 ...

原告潘某 被告叶某 原告潘某与被告叶某劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员张依琳独任审判，公开开庭进行了审理。原告潘某、被告 2009年9月至2010年2月的社会保险费为宜；第三、原告要求被告支付未提前解除劳动合同的替代通知金3000元及支付工商信息资料费80元和停车费30元的诉讼请求，于法 ...

，女，被告员工。 委托代理人黄某乙，女，被告员工。 原告严某诉被告某某公司劳动合同纠纷一案，于2010年4月9日向本院起诉。本院受理后，依法由审判员娄独 约定：严某违反甲方（即被告）规章制度的，包括无故旷工3天以上，甲方可以随时解除劳动合同并无须给乙方（即原告）任何经济补偿金。原告在国美万达店从事海尔 ...

代理人朱某，男，公司员工。 原告王某诉被告某某公司某某分公司、被告某某公司劳动合同纠纷一案，于2010年3月29日向本院起诉。本院受理后，依法由代理 因原告未能补齐病假单和病情证明，以旷工处理，于2008年6月3日解除劳动合同，同时被告某某公司某某分公司将离职证明一并邮寄原告。2008年6月6日，原告 ...

事务所律师。 原告南阳市贝信电讯设备有限公司（以下简称贝信公司）与被告刘某某劳动合同纠纷一案，本院于2009年9月7日作出（2009）宛龙梅民初字第 信电讯设备有限公司于本判决生效后十五日内向被告刘某某支付失业金7480元及解除劳动合同后的经济补偿金x元。 案件受理费10元，由原告负担。 如不服本判决 ...

某 被告上海某水产市场经营管理有限公司 原告陈某与被告上海某水产市场经营管理有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告陈某 上海某水产市场经营管理有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告陈某解除劳动关系经济补偿金人民币x元； 五、对原告陈某的其余诉讼请求不予支持。 ...

原告张某 被告上海某贸易有限公司 原告张某与被告上海某贸易有限公司劳动合同纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告张某及其委托代理人张 、、被告上海某贸易有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告张某解除劳动关系经济补偿金人民币2000元； 三、、被告上海某贸易有限公司应于本判决 ...