2010年2月至2011年2月的12份工资表，重庆市X区劳动争议仲裁委员会超时未决定受理案件证明书，重庆市X区人民法院（2011）九法民初字第X号民事裁定书 。原告在被告处工作期间，被告一直未依法与原告签订书面劳动合同并缴纳社会保险，且未及时支付年休假工资，原告以工资不合理为由，依法解除了与被告的劳动 ...

因您的上述情况，自本通知函发出日起，我公司与您之间签订的联营合同予以解除（终止）；2、为保证您利益不受损失，请您最迟于2010年5月13 证明、广告某发票、电表厂证明书、电表厂资质证明、乐器广场管理公约、热力站委托运行合同、热力运行费发票、保洁服务合同、保洁服务费发票、收银员劳动合同书、收银员工资支付 ...

元。 《工伤保险条例》第三十五条第（二）款规定：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准 依法不予采信。 关于停工留薪期，张某某提供了雪浪卫生院开具的3张医疗证明书，共建议休假3个月，中医院开具的2张疾病诊断证明，共建议休假2个月 ...

伤残津贴x元。同年10月25日仲裁委员会裁决，因原告提出该主张时，未提出终止劳动关系，驳回了原告的仲裁请求。 以上事实，有原告的身份证、被告的营业执照、 第X号仲裁裁决书、山劳人仲案字（2011）第X号仲裁裁决书、职业病诊断证明书、调查笔录2份证实，这些证据的真实性、合某、关联性已经开庭质证和本院审查 ...

为本人工资的70%......”和第二款“经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残 规定，原告应享受工伤保险待遇的项目和数额具体如下： 原、被告没有签订劳动合同约定固定工资，其工作一个月便受伤，被告未向某告支付工资， ...

申请仲裁； 2、企业注册登记资料，拟证明，被告是个体工商户； 3、疾病诊断证明书，拟证明，原告受伤是事实； 4、工伤认定结论书，拟证明，原告受伤被认定 个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体 ...

，停工留薪期间工资x.20元，一次性伤残补助金7094.8元，双方因解除劳动合同由被告支付的一次性工伤医疗补助金x元，伤残就业补助金x元，伤残鉴定费 河南开元名都置业有限公司开封开元名都大酒店为申请人李某甲出具解除劳动关系证明书，并解除劳动关系。 二、支付申请人李某甲一次性工伤医疗补助金1478元/月 ...

元。 《工伤保险条例》第三十五条第（二）款规定：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准按 留薪期一般不超过12个月。申某住院18天，没有提供出院后医院开具的医疗证明书，故认定申某的停工留薪期为18天。因为双方对申某的工资没有约定 ...

七级伤残；3、福州市第二医院关于被告的出院记录、病情简介、门诊病历、诊断证明书、医疗费票据及清单，证明被告住院治疗情况及支付医疗费x.84元；4、被告 ：……，七级伤残为12个月的本人工资；……；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 ...

、照片及医疗病历、诊断证明书； 7、雷付生的证词，拟证明被告受伤的事实经过； 8、吴太华等与欧阳泽、张安平签订的合同； 9、雷付生 《工伤保险条例》办法 第二十八条…… 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，停发伤残津贴，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止 ...