刘某某下达告知书，内容为刘某某于2007年7月1日病假到期后没有履行任何请假手续，已累计旷工38天，限刘某某于2007年8月25日到三门峡东收费站 实际解除，原告刘某某的请求应当支持，考虑到刘某某在此期间未实际工作的情况，其工资本院酌定按最低工资标准每月550元支付，相关社会保险费按相关规定补交。依照 ...

时间是2008年，同时证明2007年11月双方签订的保险代理合同书无效；3、2007年8月9日请假条一份，证明其是被告员工，从事固定工作，有事需请假，如果 处的工资表，以证明其与被告存在劳动关系。本院即通知被告限期提交原告工作期间的工资表，但被告在本院指定的期限内未能提交。 经庭审举证、质证，本院认为 ...

50元。2007年9月13日下午13时30分至l6时，原告未向被告请假而脱离岗位。2007年9月17日，被告以《关于廖某某同志违反劳动纪律的 劳动合同的决定，被上诉人支付上诉人从2007年9月14日起至本案结束期间的工资及拖欠工资总额25%的赔偿金，诉讼费及仲裁费由被上诉人承担。 本院审理查明的事实与 ...

，从事储蓄柜员岗位。因原告丈夫患病住院治疗，原告于２００５年１１月向被告单位请假护理，２００７年８月，原告丈夫医治无效去世。２００７年１０月，原告找单位 二、被告中国农业银行唐河县支行于本判决生效后十日内，支付给原告任某被违法终止劳动关系期间的工资，并交纳各项社会保险费用。 如果未按本判决指定的期间 ...

x元；支付经济补偿金、赔偿金各5000元；诉讼费由被告负担。被告在提交答辩状期间对管辖权提出异议，2007年7月20日郑州市金水区人民法院作出（2007）金民 被上诉人公司规定请假超过三十天丧失获得年终奖为由驳回上诉人的诉讼请求，显然将奖金与年终奖混为一谈”，从季某某提供的《2006年季某某工资提成表 ...

请假在家修养。原告父亲高某乙因在家护理、照顾原告，向其单位请假13天，因此被单位扣除绩效工资2475元。 原审法院认为，被告对其游泳场馆的设施管理不善，造成 元，共计4390.4元；二、驳回原告其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行义务，应按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍 ...

损伤构成十级伤残。原告李某某原系昆明华盛交联电缆销售有限公司职工，月平均工资1500元，因发生事故后未能上班，每月收入均被扣除。原告李某某的女儿赵 因此被上诉人李某某的误工损失无充分证据证实；4、对于住院期间的护理费，被上诉人李某某的女儿赵某某和赵某珊请假未上班，不能证明二人在医院护理被上诉人李某某。 ...

与金某某谈话、调解。同年12月间，金某某向原南海市劳动争议仲裁委员会申诉。期间，金某某又到南海、佛山二级劳动局反映情况要求仲裁。2003年1月21日， 厂予以返还给金某某，理由成立，本院予以纠正。金某某上诉请求发电一厂支付扣发工资、月度奖金、岗位津贴共x元的经济补偿金4500元、赔偿金x元，没有事实和 ...

限额为110000元、医疗费用赔偿限额为10000元、财产损失赔偿限额为2000元；原告住院期间，被告刘某己已支付全某医疗费。 本院认为：原告段某丁与被告刘某 护理费，原告称住院期间由其父亲段某戊护理，段某戊系济源市鑫宇实业有限公司职工，日工资为100元，根据原告向本院提供的证据显示段某戊请假时间为两 ...

二千元。二、驳回原告方xx的其他诉讼请求。如被告xx公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定 健身时摔伤，自2009年3月18日至2009年9月18日，请假在家休息6个月，期间停发工资贰万柒仟元整（27000），其工作由他人代替”。 xx公司 ...