异议。护理费只能按1人每天50元及住院时间13天计算；误工费因原告已超过退休年龄及并无提供劳动经营合同、完税证明、误工证明和误工损失证明，应不予 医嘱需2人护理以及原告的培护人员居住在城镇从事非农业,原告请求误工标准按行业平均工资水平x元/年予以支持，故护理费调整为1099.52元；住院伙食补助费原告 ...

。原告不能举证证明其最近三年的平均收入状况，参照2008年湖南省农林牧渔行业平均工资x元/年计算，合计为x元。4、护理费：原告住院203天需1人 误工费的标准计算，合计为8678元。5、住院伙食补助费：参照本地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准12元/天予以确定，住院203天，合计为2436元。6 ...

5月从部队退役后分到被告处工作，系被告单位固定职工。后因体制改革和调整，原告所在部门于1995年被撤销，原告的人事关系暂挂院人事处。因单位财务 时效。同时原告已辞职，被告没有义务为其办理相关的社会保险，也没有义务补发工资、办理退休等。请求法院驳回原告的诉讼请求。 原审法院确认：原告1970年12月参军 ...

合同，合同期限从2002年3月1日至2026年10月20日原告达到法定退休年龄为止。在发生争议前，原告在被告销售部从事OTC(非处方药品)医药代表职务， 提成收入的依据。被告在劳动仲裁部门提交的根据原告销售数额计算每月的924元工资收入清单，系被告单方制作，没有原始单据佐证，原告予以否认，不能作为原告 ...

中收受他人贿赂人民币24.5万元；在利用本单位进人，临时工转为合同工，内部人员变动，复员军人安置中，收受贿赂人民币9.6万元；在有线电视安装及“村村通”等工程 程某庚的证言，证实2005年春节前后，送3000元人民币给熊。想到要退休了，希望尽快办理手续和联络感情。 辩护人提出此笔系正常拜年、不属受贿的 ...

5月从部队退役后分到被告处工作，系被告单位固定职工。后因体制改革和调整，原告所在部门于1995年被撤销，原告的人事关系暂挂院人事处。因单位财务 时效。同时原告已辞职，被告没有义务为其办理相关的社会保险，也没有义务补发工资、办理退休等。请求法院驳回原告的诉讼请求。 原审法院确认：原告1970年12月参军 ...

主要内容看，该合同性质实为核工业西南公司指导技术，提供材料并由罗某甲组织人员施工的工程承包协议，计酬标准是保质保量完成工程按约定价结算。双方签订的协议为 的理由不成立。原判在被上诉人应当支付上诉人的工程款中扣除被上诉人代上诉人支付的民工工资、上诉人预支的现金和材料款、放线技术费正确，上诉人主张不应扣减 ...

由公司承担。2000年11月3日，铁姆肯公司对实施方某作了适当调整(人员由原来的206人减为204人，确定实施时间为：在取得政府劳动主管部门 职工以要求铁姆肯公司支付2000年12月7日至135名职工劳动合同届满的工资损失及25％的赔偿金为由向烟台市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委认为被告因生产经营 ...

公司属于某有独资公司，为国有企业。上诉人起诉主张应享有的工龄、社会保险、退休手续，其性质属于某有企业根据国家人事政策、社会保障政策而给予国有企业职工的 关系是错误的。上诉人从81年起就在被上诉人单位工作，由被上诉人统一管理发工资，是不容置疑的事实。无论是“五.七”办还是家属农场，都是被上诉人管理的，由 ...