经济补偿金某延迟给付经济补偿金某赔偿金某计3600元、2008年1月因未签订劳动合同应支付的双倍工资及迟延给付的赔偿金1200元、2005年至2007年 的岗位工资220元系值班费。 康达公司于2008年4月25日取得重庆市南岸区劳动和社会保障局《关于同意重庆康达物业管理有限公司部分工作岗位实行非标准 ...

民终字第X号 上诉人（原审原告）：代某。 被上诉人（原审被告）：重庆市江津区津辉物业管理有限责任公司。 法定代某人周某，董事长。 委托代某人 工作时间的加班工资7755元、双休日加班工资6306元、节假日加班工资770元；解除劳动合同经济补偿金3707元；仲裁费由津辉公司负担。该仲裁委于2007年3月 ...

经济补偿金某延迟给付经济补偿金某赔偿金某计3600元、2008年1月因未签订劳动合同应支付的双倍工资及迟延给付的赔偿金1200元、2005年至2007年 时间及值班时间外的加班工资。 康达公司于2008年4月25日取得重庆市南岸区劳动和社会保障局《关于同意重庆康达物业管理有限公司部分工作岗位实行非标准 ...

经济补偿金某延迟给付经济补偿金某赔偿金某计4500元、2008年1月因未签订劳动合同应支付的双倍工资及迟延给付的赔偿金1500元、2005年至2007年 时间及值班时间外的加班工资。 康达公司于2008年4月25日取得重庆市南岸区劳动和社会保障局《关于同意重庆康达物业管理有限公司部分工作岗位实行非标准 ...

，重庆周立太律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）重庆三全食品有限公司，住所地重庆市九龙坡区黄某坪电力四村X号。 法定代表人郭某，董事长。 委托代理人 文某仲裁费用300元；四、驳回原告文某要求重庆三全食品有限公司支付单方面解除劳动合同的经济补偿金的诉讼请求。案件受理费10元，由原告文某负担。 宣判后 ...

上诉人（原审原告）：重庆豪龙物流有限公司（原重庆豪龙运输有限公司），住所地重庆市九龙坡区滩子口X号X栋。 法定代表人：李某某，经理。 委托代理人：刘 劳动是用人单位业务的组成部分”。本案中，上诉人豪龙公司与被上诉人王某某虽未订立劳动合同，但双方均符合劳动法规定的主体资格；豪龙公司为王某某提供工作条件， ...

不服，于2005年5月25日向本院提起行政诉讼。 本院认为，根据《重庆市劳动和社会保障局关于劳动关系有关问题的通知》（渝劳社办发[2004]X号文件）第一 劳动年龄内，且未办理退休、未领取基本养老保险金手续，具有与履行劳动合同义务相适应的劳动行为能力。……”原告之父陈某敬生前系合川市三峡电镀厂退休职工 ...

第X号《工伤保险条例》第十四条（一）项，重庆市劳动和社会保障局《关于实行劳动合同制度若干问题的处理意见的补充意见的通知》，［渝劳社 石柱县政府作出维持复议决定，5月27日，原告提起行政诉讼。 本院认为：1、被告石柱县劳动社保局具有主管本行政区域内企业和个体工商户职工工伤认定的法定职责，被告当收到第三人 ...

百君律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）重庆登康口腔护理用品股份有限公司，住所地重庆市江北区X街X号。 法定代表人韩某某，董事长。 委托代理人陈川，重庆川立 支付给原告。而被告于2005年4月19日在给第三人的《解除(终止)劳动合同通知书》中称，漱口胶项目于2004年9月被迫全面停产，迄今为止仅收入 ...

根据《重庆市人民政府重庆警备区关于认真做好2000年冬季退役士兵接收安置工作的通知》等相关文件的要求，将原告派遣到电信黔江分公司从事社区经理工作，并签订劳动合同， 。原告认为，调整后的工作岗位工资明显低于原岗位工资，原告是被迫申请解除劳动关系，二被告均应承担经济补偿责任。为此，原告起诉来本院要求判令二 ...