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用入单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。如果用人单位没有依法给劳动者建立社会保脸关系、缴纳社会保险费,造成劳动者损失的,这类争议应当属于劳动争议。椿长 与公司签订书面劳动合同和缴纳金,但公司以种种理由推托。200812月4日下班时,经公司批准请假一天,12月6日徐某某到公司上班时,被 ...
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后,于200810月30日立案调查。经调查查明:江某某于20081月至200810月在原告单位任仓库管理员,后江某某因故离职,德力西公司未给其发放当年9 的解除劳动合同时支付的补偿,而不是双倍工资,原告对该条的理解有误,其也没有提供第人拒合同的证据,该主张本院不予认定。原告以第人工资中包含 ...
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报酬,故不存在原审判决的经济补偿金9860元以及额外经济补偿金4930元。、原审判决我单位为李××办理基本养老保险、医疗保险、工伤和失业保险的社会保险手续 是劳动关系。我国的劳动法律法规并不是在1995才有的,以前的劳动法也并没有规定未劳动合同的事实劳动关系是违法的。洛阳××大学作为高等教育学府 ...
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赶回宁都合同,6月16日星期一,赶回宁都,潘某正在赣州合同,到了中午1时35分时,潘某了一条信息:“明天盖章双方都在赣州,有事发信息”,意思 认识潘某某,宁都经济适用房工程是其所在的公司投的标,由自已公司承建,没有哪个单位或个人挂靠他们公司竞标。 7、证人黄某极(赣州汇丰建设工程有限公司项目经理) ...
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1998移交给地方的,原来的账目及票据全部让黑龙江省军区企业局收回了,收回时没有移交单。出示“黑龙江省工商业统一发票一枚(号码为NO:x),购买原煤的日期 年初成立宁江区宏达物资经销处,任经理,1997单位解体。1994年末通过宁江区检察院赵林给松原市源粮油饲料有限公司进了将近1000吨煤,每 ...
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安排; 9、工会选举相关材料,证明1、工会任期是。2、选举合理合法。 原告(反诉被告)就反诉没有向本院提交证据。 被告(反诉原告)刘某乙 单位应当依法办理。 劳动部关于印发《违反和解除劳动合同经济补偿办法》的通知 第条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的 ...
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公司没有与贺某某签订劳动合同。20085月31日后,贺某某因妊娠原因离开远东公司,再未在远东公司上班。贺某某20082月至5月的工资总额 采纳。 贺某某申诉要求远东公司补缴社会保险,系贺某某认为用人单位没有缴纳社会保险费而提出的请求。按照国务院19991月22日颁布的《社会保险费征缴暂行条例》、 ...
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予以否认,辩称不构成受贿罪。其理由是:(1)没有利用职务上的便利为有关单位和个人谋取利益,协调贷款是为了发展阜阳的经济,批文件、召开协调会为有关单位 山东省高级人民法院提某上诉,书面上诉的,应当提某上诉状正、副本各一份。 审判长刘某法 审判员于某 审判员刘某立 二○○十二月二十九日 书记员张晓静...
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对劳动合同约定的李某的工种的调动,李某有权随时提出解除劳动合同,李某于20053月13日起没有回单位上班的行为表明了其提出解除劳动合同的 确实拥有管理权,但行使管理权的前提是不得单方面违反或擅自变更双方所劳动合同的主要条款。用人单位如有意调整劳动者的工种,必须提前书面通知劳动者并取得劳动者的确认, ...
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建筑工程公司以220万元造价取得了保靖县X镇建设工程第一期工程。与毛沟镇政府签订合同进场施工后,张某多次找到艾怀军索取工程造价的10%(22万元), 分给他工程利润的20%,在彭某领取工程款时,张某先后次向彭某索贿共计39万元。 1、20091月21日财政局支付中心支付彭某工程款112.84万元, ...
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