其余干部、职工均按有关规定解除劳动关系，并按石府办[2001]X号文标准计发经济补偿金。2002年6月30日，原、被告双方达成协议，约定2002年7月1 合同证明书》，单方解除与上诉人的劳动合同，并承诺按规定发给上诉人24.5个月生活补助费，上诉人虽不同意被上诉人解除劳动合同，但被上诉人称企业转制是经 ...

其余干部、职工均按有关规定解除劳动关系，并按石府办[2001]X号文标准计发经济补偿金。2002年6月30日，原、被告双方达成协议，约定2002年7月1 合同证明书》，单方解除与上诉人的劳动合同，并承诺按规定发给上诉人35个月生活补助费，上诉人虽不同意被上诉人解除劳动合同，但被上诉人称企业转制是经政府 ...

其余干部、职工均按有关规定解除劳动关系，并按石府办[2001]X号文标准计发经济补偿金。2002年6月27日，原、被告双方达成协议，约定2002年7月1 合同证明书》，单方解除与上诉人的劳动合同，并承诺按规定发给上诉人22.5个月生活补助费，上诉人虽不同意被上诉人解除劳动合同，但被上诉人称企业转制是经 ...

的认定，显属认定事实错误。另，关于2003年度年终奖的问题，由于年终奖是企业根据其经营状况及各员工的业绩、工作表现发放，而黄某某未有提供任何证据证实其 某关系协议书》对佛仪公司解除与黄某某劳某关系的原因以及补偿金额作出了说明和约定，双方当事人均盖章或签名予以了确认。黄某某主张该协议书系在佛仪公司欺诈、 ...

再就业服务中心关于原告1999年10月办理自谋职业、2001年7月与胜利石油管理局协议解除劳动关系及该中心为原告自1999年10月至2001年9月缴纳养老 卓某公司应承担连带清偿责任。被告主张两被告系完全独立的法人企业，青岛卓某公司与原告没有劳动关系，原告要求青岛卓某公司承担连带责任无法律依据。 原告 ...

向湖南省工商行政管理局调取如下证据： 证据一：浏阳xx煤矿在湖南省工商行政管理局的企业注册登记资料。 证据二：浏阳xx煤矿向湖南省工商行政管理局提出的《关于请求核发 缴费工资，故应依照双方终止或解除劳动关系前统筹地区的月平均工资确定。张x年在本案中提出要求解除与浏阳xx煤矿的劳动关系，此前，双方的劳动 ...

武为其寻找技术员给他们厂里做技术工。因此，唐某武便劝被告届时与第三人解除劳动关系，按同等工资待遇到原告厂去工作。被告盛情难却，就答应了，并于 驳回原告的诉讼请求。 被告罗某为支持其答辩主张，向本院提交如下证据： 1、企业注册登记资料，证明原告是注册登记的个体工商户。 2、彭大洋证明，证明原告厂里由于 ...

惠电站股东，应当依法享有股权。1997年4月16日，綦江县X镇企业管理站与杜某甲签订《股份转让协议》，管理站将镇有股份510股以30万元价格转让给杜某甲，事后 其已经与杜某乙解除劳动关系的理由不予采纳，杜某乙现在仍是通惠电站的职某。因为杜某乙现在仍是通惠电站的职某，根据股份合作制企业的法律特征，虽然其 ...

通惠电站股东，应当依法享有股权。1997年4月16日，綦江县X镇企业管理站与杜某某签订《股份转让协议》，管理站将镇有股份510股以30万元价格转让给杜某某，事后通 ，本院对其已经与金某解除劳动关系的理由不予采纳，金某现在仍是通惠电站的职某。因为金某现在仍是通惠电站的职某，根据股份合作制企业的法律特征， ...

通惠电站股东，应当依法享有股权。1997年4月16日，綦江县X镇企业管理站与杜某某签订《股份转让协议》，管理站将镇有股份510股以30万元价格转让给杜某某，事后通 ，本院对其已经与刘某解除劳动关系的理由不予采纳，刘某现在仍是通惠电站的职某。因为刘某现在仍是通惠电站的职某，根据股份合作制企业的法律特征， ...