收入状况，出示了2009年2月23日，某某中医院出具的收入证明，载明：中国民生银行股份有限公司重庆分行：兹证明江某……目前从事临床医生工作……平均月收入为 。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照 ...

上的石块时，原告的右手被卷入齿轮中，致原告右手受伤，当日原告被送往中国人民解某军第一五三中心医院治疗，同年12月29日出院，共计住院40天。 ，原告又要求被告按工伤保险待遇的规定支付相关费用的请求，该院不予支持。 综上，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第(三)项、《中华人民共和国劳动法 ...

文峰环卫处环卫所，姓名：李某，职务：清扫工”。文峰区环卫管理所为李某在中国邮政储蓄银行有限责任公司办理工资册，月工资650元。文峰区环卫处于2010年12月 共和国劳动法》第十六条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条之规定，判决如下：一 ...

环卫所，姓名：张某乙，职务：清扫工”。文峰区环卫管理所并为张某乙在中国邮政储蓄银行有限责任公司办理工资册，月工资650元。文峰区环卫处于2010年12月 共和国劳动法》第十六条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条之规定，判决如下：驳回张 ...

文峰环卫处环卫所，姓名：朱某，职务：清扫工”。文峰区环卫管理所为朱某在中国邮政储蓄银行有限责任公司办理工资册，月工资650元。文峰区环卫处于2010年12月 共和国劳动法》第十六条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条之规定，判决如下：一 ...

文峰环卫处环卫所，姓名：马某，职务：清扫工”。文峰区环卫管理所为马某在中国邮政储蓄银行有限责任公司办理工资册，月工资650元。文峰区环卫处于2010年12月 共和国劳动法》第十六条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条之规定，判决如下：一 ...

峰环卫处环卫所，姓名：李某，职务：清扫工”。文峰区环卫管理所并为李某在中国邮政储蓄银行有限责任公司办理工资册，月工资650元。文峰区环卫处于2010年12月 共和国劳动法》第十六条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条之规定，判决如下：一 ...

，否则被告在结算时将扣除原告每月40美元工资；4、被告方责任：原告自离开中国国境之日起被告为船员意外伤亡提供保险，若渔工在合同期内患有职业病或因工 元计算，符合法律规定，该院予以支持）；剩余28个月的合同期工资，按照《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条第二款的规定，被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣 ...

过异议，但被告不予答复，所以原告于2009年4月26日辞职。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满 日内预交上诉费10元（收费单位：防城港市中级人民法院诉讼费专户，账号：x，开户银行：中国农业银行防城港分行友谊支行）。逾期不交也不提出缓交申请的，按自动撤回 ...