双方签字生效后六日内付清。逾期按原审判决执行，即上诉人嘉禾县XX煤矿。赔偿被上诉人雷某工伤保险待遇共计x元，并承担一、二审案件受理费。二、上诉人嘉禾县XX 待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的 ...

〈工伤保险条例〉办法》规定的工伤保险待遇项目和标准对吕某某所受工伤承担如下责任：1、支付吕某某一次性工伤补助金x元（一次性工伤伤残补助金1300元/月×6月、 、4项请求，法院不予支持。三、关于双倍工资。因法院已支持吕某某的工伤待遇赔偿，对其请求双倍工资不予支持。综上，根据《中华人民共和国劳动法》第七 ...

伤残等级为九级，被告支出鉴定费用300元，交通费用79.5元，原、被告均未就该鉴定结论依法提出再次鉴定。2007年7月2日，被告因工伤赔偿争议向 的工伤保险待遇项目和标准向被告支付相应费用。被告享受工伤医疗待遇，其垫付的医疗费3926元应由原告负担。被告的伤残程度经鉴定为九级，按2005年度荥阳市统筹 ...

受害赔偿纠纷案，应适用辽宁国誉司法鉴定中心（2009）第x号职工工伤与职业病致残等级标准计算赔偿。因上诉人与被上诉人是雇佣关系，是在送货过程中受伤，事实 3379.32元，全部由被上诉人垫付。此款在上诉人出院后，已由被上诉人全额一次性给付。如此计算，二次住院医疗费已全部结清。上诉人为其出具收条属于正常 ...

号劳动能力鉴定结论书，认定：根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定（GB/x-2006）标准》，被告陈某某所受损伤构成九级伤残。被告陈某某于2010年4月 参加，湘潭市劳动争议仲裁委员会依法进行了缺席裁决，裁决：1、原告康利制造公司一次性支付被告陈某某住院医疗费x.8元，停工留薪期12个月工资x元，一次性 ...

于2009年1月26日工作时发生交通事故，对方承担全责，原告受伤被认定为工伤，鉴定为九级。2009年8月起，单位未为原告缴纳社保金，停发工资及一切报酬。原告 工伤认定为因工致残的，退社后，可申请一次性生活医疗补助，标准为致残等级为1至4级的补助6000元，为5至6级的补助3000元，为7至10级的补助 ...

李宝平到庭参加诉讼，现本案已审理终结。 原告安科电器诉称，被告申请原告工伤保险赔偿仲裁一案，经安阳市劳动仲裁委员会仲裁，于2009年8月18日作出安劳裁字 为七至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为8个月的本人工资。原告诉称，已为被告办理工伤 ...

等级鉴定表》、2007年8月10日鉴定票据、交通费票据；证明原告鉴定为工伤九级，支付鉴定费为400元，鉴定交通费为70元；第五组证据：《评定准则》； 原告工伤事实无异议，但对工伤责任问题有意见，且被告已支付医疗费用，认可双方劳动关系的终止，并要求原告方提出一次性赔偿方案等事实。 被告为支持自己的主张， ...

鉴定委员会于2009年8月14日再次鉴定为玖级伤残。原告发生工伤后，原告用去医疗费2799.3元，双方就工伤赔偿多次进行协商未果，原告于2009年7月 不符，本院不予采纳。因此，原告刘某甲的工伤待遇计算为：停工留薪期内工资9023元（1289元/月×7）,一次性伤残补助金x元（1289元/月×8）、 ...

无业。 委托代理人龚中华，重庆箭宇律师事务所律师。 上诉人重钢机制司因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服重庆市大渡口区人民法院作出的（2008）渡法民初字第 日才评定出来，解除劳动关系时一次性伤残抚恤金无法确定，故现原告涂某某根据工伤5级伤残，要求被告重钢机制司给付一次性伤残抚恤金的诉讼请求合理合法，本院 ...