进行审理。现经合议庭评议，本案已审理终结。 原审判决认定，双方签订的《劳动合同书》意思表示真实，符合法律、法规规定，应确认有效。被上诉人依该合同可享有 现实工资。 被上诉人答辩称：一、上诉人在1998年3月12日讨论通过“公司聘用人员工资结构标准及住房补贴标准”后，召开全体职工大会正式宣布，并书面向各 ...

审理。现经合议庭评议，本案已审理终结。 原审判决认定，双方所签《劳动合同书》符合法律规定，为有效合同。该合同有上诉人可根据有关规定，发放被上诉人 成为现实工资。 被上诉人答辩称:一、上诉人在1998年3月12日讨论通过“公司聘用人员工资结构标准及住房补贴标准”后，召开全体职工大会正式宣布，并书面向各 ...

全，只是进行了口头申报和估算。同月二十九日，联合公司召开经理办公会议，听取了审计人员对朱某某销售木材情况的匡算后，决定对原合同中规定朱某某按销售木材 朱某某承包昌黎木材经销处后，与联合公司建立了承包关系，并签订了定销承包合同书，规定了上交利润。朱某某在经销木材期间，一九八八年三月二十九日联合公司经理 ...

某，本案赔偿标准应以全省在岗职工某均工某为标准来计算。七里山煤矿在聘用王某后，超过一个月未满一年期间内未与王某签订书面劳动合同，应当向王 法人营业执照、工某、不予受理申诉通知书、职业病诊断证明书、工某认定决定书、收款收据、承包合同书等证据在卷，并经庭审质证属实，可以认定。 本院认为，本案争议焦点是七里 ...

，我公某不应承担责任。 被告XX公某为支持其答辩主张，当庭提交如下证据： 项目承包合同书，拟证明陈XX、李某、刘某是挂靠XX公某开发XX酒某项目。 被告XX酒 经理和财务会计各一名，乙方派项目副经理二名和财务出纳一名，聘用工程技术人员、施工人员若干名。……七、甲、乙双方的权利和义务：1、甲、乙双方共同 ...

发给260元。”2000年10月，原告在竞争上岗和岗位聘用过程中，经考核未能竞争到岗位，被列为转岗人员，按在原岗位培训提高技能办法进行管理，被告向其 ［2001］第X号裁决书、本院（2001）宝民初字第X号民事判决书、《劳动合同书》、宝鸡市失业职工登记表、原告《民事上诉状》及原、被告相关陈述在卷佐证。 ...

股份有限公司上海分公司出具的收入证明、每月佣金查询单、个人所得税完税证明、保险代理合同书，证据证明原告在事故发生前三个月平均工资情况，被告认为原告工资收入 收入情况证明、工资单、聘用手册证明其主张，本院认为原告受伤需护理有鉴定意见为证，原告妻子实际护理有合理性，护理费应按照护工人员实际误工损失确定， ...

年3月1日被告公交公司与其下属三路公交车经营权承包人穆保良签订公交车内部承包经营合同书，承包期限为8年，自2004年4月18日至2012年4月17日止， 的劳动关系。被告辩称系原告与其下属承包人所达成口头聘用协议，其与3路车承包人签订内部承包协议，双方约定人员安置等情形，系承包个人行为，不能对抗第三人 ...

的工资，并且徐某某的技术并不是顶臣公司培训所掌握，徐某某本身是一个技术人员。其次，顶臣公司起诉无需给予经济补偿与我国法律规定相违背，且起诉不明确。 （以下称甲方）与徐某某（以下称乙方）签订劳动合同书，合同约定：甲方根据生产工作的需要，按照上岗的要求聘用乙方在顶臣公司担任装配工作，乙方同意接受甲方聘用， ...

销售。合同还对其他权利义务进行了约定。合同书签订当日，原告履行了付款义务。2008年12月18日，在相关公司的工作人员帮助下，原告方代表与被告大股东吴某 代表被告与原告解除了双方之间的合同，并答应退款的事实；3、施普公司聘用相关人员的证书及照片，证明吴某能够代表公司。 被告施普公司对上述证据发表如下 ...