。事发后,因原告未能协助被告处理有关事宜,被告向株洲市株洲市劳动争议仲裁委员会申请裁决晏某庄与原告存在事实劳动关系。2011年3月1日,株洲市株洲市劳动 在承包经营方式中,收取了实际经营者即承包人的管理费用,这种管理费用实际上是劳动者创造的部分价值的表现。企业获取了劳动者的创造的部分价值,又不愿承担 ...
//www.110.com/panli/panli_30032430.html-
了解详情
系统平台,向甲方的其他系统供应商开放系统、提供接口和数某格式,向甲方提供标准的企业版C3一卡通系统,并提供.net版查询子系统,保证该系统可通过x接口与ERP的人员 3、巡更系统的移交试用申请,原告称巡更系统工程已完成了巡更点的安某及调试工作,系统已进行试运行测试,并已完成系统培训,系统具备运行条件, ...
//www.110.com/panli/panli_29581713.html-
了解详情
对该证据的证明效力有异议,认为证人应当出庭作证并说明情况。 根据申科公司申请,原审法院于2010年9月9日向新区安监局调取尚能公司的事故调查 的维修安全监护人员。安全事故应急救援预案制定不完善,未对员工进行专门的安全教育培训,并实施相应的演练”。“综上所述,这是一起安全管理不善,设备存在缺陷,违章操作 ...
//www.110.com/panli/panli_26285941.html-
了解详情
、企业法定代表人(经营场所)承诺,用以证明其承诺。6、企业设立登记申请表,用以证明被告设立申请基本情况。 被告易维公司未向本院提交证据。 被告易维公司 品牌字号、形象标识、营运和促销方案、形象识别CIS系统、广告资源、营运、教育培训系统等经营资源授权赵某某使用,并提供指导协助和技术支持,符合我国《商业 ...
//www.110.com/panli/panli_22891921.html-
了解详情
的产品业务知识和经营技术及主要光学材料,对乙方或乙方派遣的员工有义务免费培训其相关技术的操作能力、相关经验;甲方施行县级、市级、省级区域代理商运营管理制度 等经营资源的企业,以合同形式将其拥有的经营资源许可其他经营者使用,被特许人按照合同约定在统一的经营模式下开展经营,并向特许人支付特许经营费用的经营 ...
//www.110.com/panli/panli_20692447.html-
了解详情
、操作规程的学习和培训,严格按规定程序和质量标准进行施工作业。……四、劳务费的计量与结算:(一)路基四队同意向第三工程公司缴纳劳务费用总额的5%作为履约 。第三工程公司认为刘某某申请鉴定已过举证期限,并对鉴定结果不予认可。 一审另查明:第三工程公司项目部属临时设置机构,其不具备企业法人资格,隶属第三 ...
//www.110.com/panli/panli_19866435.html-
了解详情
工艺安排,帮助解决生产中所涉及的专利技术难题,生产费用、场地设备由乙方负责。第七条:技术服务与培训。7.1许可方在合同生效后应负责向被许可 久康医疗公司反诉赔偿损失问题。针对专利许可使用费及支付方式,双方合同约定了该专利申请技术使用费由“入门费”和利润分成两部分组成,入门费作为资金入股在利润中增加15 ...
//www.110.com/panli/panli_18033959.html-
了解详情
、帅林畜禽机械厂的宣传画册,18、免职决定,19、帅林养殖场在互联网上发布的企业简介信息,20、海诚公证处制作的公证书。原告帅林养殖场对被告华永公司反诉辩称: ;负责从中国选派各项目需要的技某专某和管理人员、工人技某、机械使用培训,费用由华丰公司负责;负责各项目正常运行后的生产、技某、经营、管理、产品 ...
//www.110.com/panli/panli_277048.html-
了解详情
退伍军人安置办公室介绍,对原告予以接收安置,并按省统筹企业开始为原告缴纳养老保险费。原告按被告要求进行岗前培训,被告每月发放给原告生活费200元。2006年3月 年2月至2006年2月期间的工资(生活费),并加付25%的赔偿费用;中国长城铝业公司应当按本单位同工龄职工平均工资数支付给上诉人2006年3 ...
//www.110.com/panli/panli_265535.html-
了解详情