文件同意广东健力宝集团公司及其位于三水市内所属全资及控股子公司进行企业改制。该文件规定，对于干部、职工解除劳动合同后的一次性经济补偿标准和离岗休养人员、离退休 职工办理了内退手续，并按规定将原告等内退职工的相关费用转到三水市社会保险基金管理中心统一核发，相关款项已存于该管理中心为原告等职工开设的存折内 ...

文件同意广东健力宝集团公司及其位于三水市内所属全资及控股子公司进行企业改制。该文件规定，对于干部、职工解除劳动合同后的一次性经济补偿标准和离岗休养人员、离退休 职工办理了内退手续，并按规定将原告等内退职工的相关费用转到三水市社会保险基金管理中心统一核发，相关款项已存于该管理中心为原告等职工开设的存折内 ...

文件同意广东健力宝集团公司及其位于三水市内所属全资及控股子公司进行企业改制。该文件规定，对于干部、职工解除劳动合同后的一次性经济补偿标准和离岗休养人员、离退休 职工办理了内退手续，并按规定将原告等内退职工的相关费用转到三水市社会保险基金管理中心统一核发，相关款项已存于该管理中心为原告等职工开设的存折内 ...

文件同意广东健力宝集团公司及其位于三水市内所属全资及控股子公司进行企业改制。该文件规定，对于干部、职工解除劳动合同后的一次性经济补偿标准和离岗休养人员、离退休 等职工办理了内退手续并按规定将原告等内退职工的相关费用转到三水市社会保险基金管理中心统一核发，相关款项已存于该管理中心为原告等职工开设的存折内 ...

文件同意广东健力宝集团公司及其位于三水市内所属全资及控股子公司进行企业改制。该文件规定，对于干部、职工解除劳动合同后的一次性经济补偿标准和离岗休养人员、离退休 职工办理了内退手续，并按规定将原告等内退职工的相关费用转到三水市社会保险基金管理中心统一核发，相关款项已存于该管理中心为原告等职工开设的存折内 ...

的工作岗位。退还集资款的办法执行被告的东交运证字(2000)X号文件的相关规定，该X号文件关于退还东营-北京三部大宇车车款及广告公司入股资金的 纠正。对证据(二)所证明的事实应予裁信。被上诉人以企业改制前领导班子所签订的合同违反有关规定，改制后企业领导班子不予认可，合同无效应予解除的理由不符合法律规定 ...

妇儿商厦法定代表人孙某平与尹某签订了“责任交接书”，规定自交接之日起，企业所有对内、外的各种文件，均由尹某签字生效，并承担相应责任，原企业在交接前 年4月30日完全停止其经营活动。 原判认定上述事实的证据有：原妇儿商厦实施企业改制的相关报告及审批手续，原妇儿商厦资产评估、产权转让、资产核销等相关书证， ...

中提交的关于改制的相关证据没有认真某查，对关于证据的陈述没有如实认定，导致认定事实错误，适用法律不当；四、原审法院认定事实前后矛盾，对企业改制期间认定有误 以下证据材料：1、黑残联发（2007）X号文件、企业兼并协议、黑残联发（2003）X号文件、企业法人营业执照、组织机构代码证、税务登记证、卫生许某 ...

达成股权转让协议，约定吴国钦出资106万元，收购新郑市郑宝粮食机械有限公司全部股权成为企业法人。新郑市郑宝粮食机械有限公司得到上述出资额后，股东身份彻底置换。吴国钦在 应不属人民法院受理范某。在新郑市粮食机械厂的改制过程中对于职工的安置及补偿制定有相关文件，对该企业职工的安置与补偿进行了处理。范某甲的 ...

、解除劳动合同通知书、劳动合同书各一份17、报纸材料，引用全国总工会的《关于在企业改制重组关闭破产中进一步加强民主管理工作的通知》，该组证据以证明原告在破产改制中 无劳动关系的前提下，因清算组的要求和被告的请求而出具的，只为享受相关的福利待遇，无它用；（2）对证据2焦作市针纺织品公司职工安置预案，证据 ...