的陈某甲、林某某以及苏某某、王健均已将近退休年龄，面临退休，被告人陈某甲、林某某商量如何在退休后领取较高的退休金。后林某某到保障局了解得知可以 从92年1月以来均未扣除个人养老保险费项目，从92年1月至97年12月企业在缴纳职工养老保险费时也负担了个人应缴纳的养老保险费部分。 以上事实，有经质证核实的 ...

有的事实；认定上诉人为国有企业中从事公务的国家工作人员的犯罪主体不符合实际情况，本人的人事关系及档案始终未能转到现在的公司，且早已超过退休年龄，将这样一个70多 第二款、第六十四条、第六十一条、第五十九条第一款之规定，判决如下： 一、撤销山西省太原市中级人民法院(2001)并刑初字第X号刑事判决； 二 ...

1月原告收购了××机械厂部分股权，其随企业改制成为原告的员工，原告对被收购企业有某继关系，其工龄应当连续计算为25年，且距法定退休年龄不足10年，现劳动合同期限届满，其要求签订无固定期限劳动合同，符合法律规定。原告的诉讼请求没有某实及法律依据，应予以驳回。 经审理查明 ...

仲裁委员会作出金劳仲不字(2011)X号不予受理申诉通知书。以原告已超出法定退休年龄为由，不予受理。 原审法院认为，原告在1995年就知道如不与单位签订 1日共计x元，依法判令被告按照当前国家有关职工退休制度的规定为原告办理退休手续、享受单位职工退休待遇的请求，法院不予支持。依据最高人民法院《关于审理 ...

、平舆县机构编制委员会文件-平编〔2005〕X号文件证明，根据市编委《关于驻马店市县区企业养老保险经办机构实行垂直管理有关机构编制问题的通知》成立平舆县机关事业养老保险中心， ，郭XX、孟X两位同志系古槐二小教师，在2004年定编时，两位同志因接近退休年龄，在聘任时不占编制，后因各种原因，至今仍无退休 ...

但是没有提供证据予以证明，事隔多年向被上诉人主张退职期间的生活费早已超过了法律规定的诉讼时效，上诉人李某要求被上诉人支付退职期间生活费的请求，本院不予支持。 年退职后再未给其缴纳过社会保险，办理退休手续的前提条件为企业为职工缴纳养老保险，到退休年龄办理退休并领取养老金，上诉人明知被上诉人1996年之后 ...

其母亲工资由被告正常发放，在原告达到招工年龄后被告为其安排适当工作，原告享受国有企业职工的所有福利、保险、退休待遇。被告没有违反双方口头约定，36年 闫某甲对双方的协议持否定态度。因此原审法院按照侵权处理双方的纠纷符合法律规定。虽然事故发生在1972年，但是2008年安阳电池厂才不再给闫某甲报销医疗费 ...

实际减少的收入，其依据相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算，无业人员按照农林牧渔业计算。5、原告主张的护理费按规定计算。6、因保险事故损坏的受害人财产需要修理 惠某某全靠王某红赡养，无其他生活来源的内容应予认定。原告惠某某已满法定退休年龄，故应依法认定为其已丧失劳动能力。原告第九组证据即王某红工资 ...

原告选择了领取养老金的方式； 3、原告身份证复印件、职工租住公房证明，证明原告身份情况以及原告达到退休年龄并有权享受房贴； 4、领取年老一次性计划生育奖励 保障局关于本市X镇企业2000年度办理退休（职）手续的人员预增部分养老金、生活费的通知》[沪劳保养发（2000）X号]之规定。 经质证，原告认为 ...

并报济源市劳动和社会保障局审批，同年8月16日，该局批准该项请求。因原告达到法定退休年龄，2009年2月17日，经济源市劳动和社会保障局批准，原告办理退休手续，开始 国务院关于修改的决定》第二条、《职工带薪年休假条例》第三条、第五条、《企业带薪年休假实施办法》第十二条之规定，判决如下： 一、被告河南省 ...