。原告的请求不能成立，应驳回原告的诉讼请求。 双方对原告和被告间存在有劳动关系无争议。根据原告和被告的诉辩意见，本院确定案件的争议焦点是： 。2006年3月31日，焦作市第三建筑工程公司改制为焦作三建建设工程有限公司。新公司成立后，没有支付李某某的经济补偿金及其他费用，李某某向焦作市劳动仲裁委员会申请 ...

擅自与其解除劳动合同关系的事实，其要求企业支付与其解除劳动合同关系的补偿金没有法律依据。3、被告洛阳龙羽公司提交《劳动合同》能够证明，原、被告签订的《劳动合同》 龙羽公司为其补缴各项社会保险费与为其办理各项社会保险转移手续的诉求，于法有据，本院予以支持。根据《这人民共和国劳动法》第十六条、七十二条、《 ...

，合资成立了重庆冠忠（第三）公共交通有限公司。原重庆市第三公共交通公司至今仍有独立的法人资格。其间，被告与其前夫在重庆冠忠（第三）公共交通 ，双方之间的纷争不属于《中华人民共和国劳动法》调整的范畴，原告没有义务支付被告经济补偿金及额外经济补偿金和失业保险赔偿金。故原告起诉来院请求判决确认原告不支付被告 ...

张某 被告河南中州铁路控股有限公司 原告张某诉被告河南中州铁路控股有限公司（以下简称“中州公司”）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。 因我公司已足额支付经济补偿金，支付利息没有依据。张某要求支付改制后两年的经济补偿金，因张某在解除劳动关系前后，一直在其他单位安排有工作， ...

年6月22日转入顺畅路业公司后，王某甲等十九人不仅清楚地知道平顶山市X路管理局直属分局没有给他们办理社会统筹的相关手续和支付经济补偿金，而且王某甲等十九人 在顺畅路业公司工作期间，于2007年4月8日主动提出了辞职，有杨某某当时所在的道班的10人联名签名为证。依据劳动法第二十八条的规定，不应给予杨某某 ...

回殷某某、朱某甲、朱某乙诉讼请求。二、二审判决中有几处错误。1、事实劳动关系是没有待岗的。2、关于养老保险的时间。我国实行强制保险在1999年 乙于2005年7月2日向原审法院起诉，要求判令康普公司向三人共支付经济补偿金x元，额外经济补偿金x元，高温有毒职业津贴费3600元，加班工资4500元，克扣与 ...

合同后，邵某应当遵守竞业限制的规定，在3年内不得自营或为他人经营与正大公司有直接竞争的业务，如邵某违反竞业限制义务，则须向正大公司支付违约金30 的请求，双方于2008年3月10日办理了离职移交手续。正大公司没有向邵某支付竞业限制经济补偿金。随后，邵某向湖南省劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁请求为：1 ...

470元；7、2007年年终奖1500元；8、2007年11月上班19天尚有4天×40=160元未发；9、2007年电话费19天计60元；10、按 日提交的劳动争议仲裁申请书中明确承认已经领走1200元经济补偿金而且2007年11月23日以后没有再来公司上班。二、胡某某2008年7月28日才向宁乡县 ...

为劳动者蒋某某交纳养老保险和失业保险。蒋某某要求油田公司给付进厂工作至2004年7月间的解除劳动关系补偿金，补缴此期间养老保险、失业保险未果，经仲裁， 、失业保险金、医疗保险金的请求，经查因吉林石油集团有限责任公司与上诉人等自建立劳动关系至今没有给上诉人等建立社保关系，补建社保关系是否符合劳动社会保障 ...

、一审判决对被告提交的证据1、10、11认定错误，上诉人对该三份证据有异议，证据1雷某某2008年2月29日投诉材料系被告违反法定程序取得；证据10 第五十五条的规定。 8、一审判决认为雷某某投诉凯达公司没有依法支付（即少支付16年）补偿金的事实不能成立，被告依法终止检查符合法律规定错误。被上诉人没有 ...