第四十八条、第八十二条、第八十七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款之规定，判决如下： 一、被告漯河市百花广告 内为原告师某某依法办理社会保险参保手续，缴纳2009年3月至2010年6月双方存在劳动关系期间的社会保险费，其中单位部分由漯河市百花广告有限公司承担，个人部分由原告师某某 ...

争议仲裁时效”为由决定不予受理。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，原告申请劳动争议仲裁时效期间为一年，即自原告被诊断为 审判员李某云 二○一○年十二月三十日 代理书记员蒋湘 附相关法律条文： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款 第二审人民法院对上诉案件，经过审理， ...

原告所说的任何责任。2004年以前，原告是酒后乡政府指派人员，与我单位没有劳动关系。2004年至今，原告与伊川县路通养护工程有限公司签订公路养护工程承包合同与 。为此，在事隔10年后的今天，原告提出申请，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第27条之规定已超仲裁时效，人民法院依法应当驳回。综上， ...

原告所说的任何责任。2004年以前，原告是鸦岭乡政府指派人员，与我单位没有劳动关系，2004年至今原告与伊川县路通养护工程有限公司签订公路养护工程承包合同与我 。为此，在事隔10年的今天，原告提出申请，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第27条之规定已超仲裁时效，人民法院依法应当驳回。原告起诉 ...

四十七条界定的范围。原告作为用人单位，如对该裁决书不服，应依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，在收到仲裁裁决书之日起三十日内向郑州市中级人民法院申请撤销该裁决。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条第四项的规定，裁定如下： 驳回原告郑州顺直达汽车用品有限公司 ...

考核系数作为审查原告2008年和2009年工资收入的参照标准，被告向原告支付的劳动报酬亦未违反同工同酬、按劳分配等基本原则。原告诉称其到门岗搞保卫工作是 诉讼请求缺乏充分依据，一审法院不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：驳回 ...

日实施爆破关停，现只进行熟料加工，公司关停后并未吊销营业执照，双方也未解除劳动合同关系。2008年元月31日被告向原告发放了 2007年11月、12月份工资( 辩称，原告的申请已超仲裁时效，但依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道 ...

日实施爆破关停，现只进行熟料加工，公司关停后并未吊销营业执照，双方也未解除劳动合同关系。2008年元月31日被告向原告发放了2007年11月、12月份工资( 辩称，原告的申请已超仲裁时效，但依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道 ...

月至2007年I2月工资及统筹金单位部分统计表复印件一份，证明:1、原告与被告形成劳动关系;2、被告在2005年6月至2006年6月给原告发工资的数额， ;被告辩称，原告的申请已超仲裁时效，但依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道 ...

向原告支付赔偿金9864.25元;4、案件诉讼费用由被告承担。 被告辩称，原告诉被告劳动争议案，原告要求发放相应保险 金、养老统筹、签无固定期限合同、支付两倍 辩称，原告的申请已超仲裁时效，但依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道 ...