，并支付劳动报酬的事实不持异议，双方已形成事实劳动关系。关于李存所受损害是否属于《工伤保险条例》调整范围的问题，原告与李存之间存在事实劳动关系， 第二十条规定的法定程序，程序合法，并不损害上诉人的利益，故上诉所称被上诉人工伤认定程序违法的理由不能成立。综上所述，一审判决事实清楚，证据充分，适用法律正确 ...

某丁的工作地点在黔江区，属于被告的工伤行政认定管辖范围。综上，被告按照《工伤保险条例》及关于农民工参加工伤保险条例有关问题的通知所作出的付某丁属 行复[2008]X号行政复议决定书对被告作出的黔江劳社险认决字[2008]X号工伤认定决定予以维持。2008年11月28日，原告向某院提起行政诉讼，要求撤销 ...

双方对“殷XX是XX食品厂职工”这一事实均予认可，劳动关系成立。综合国务院《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定，可以看出除法规明确规定的职业病 该证据并不能直接证明殷XX因何种原因在“工作时间”和“工作地点”受伤，故XX食品厂关于殷XX不是因工作原因受伤的主张缺乏事实依据，法院不予支持。 区人劳局 ...

复议申请与本案不属同一法律关系，张某某可另行主张。汝南县人事劳动和社会保障局依据《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定认定张某某所受伤害为工伤，主要 某某、汝南县人事劳动和社会保障局的上诉请求成立，本院应予支持。根据最高人民法院《关于执行＜中华人民共和国行政诉讼法＞若干问题的解释》第五十六条第（四）项 ...

（以下简称“亚市公司”）不服被告重庆市渝中区劳动和社会保障局（以下简称“区劳动局”）工伤性质认定一案，于2008年7月16日向本院提起行政诉讼。本院受理后向被告 、国家劳动和社会保障部（劳社部发[2005]X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条及《工伤保险条例》第十四条第（六）项，证明被告适用 ...

9、关于对姬某前工伤认定的会议纪录。 10、扶余县X乡粮库的证明，证明姬某前因偷单位水箱盖造成非正常死亡。 11、法律依据《工伤保险条例》 行为基本相同的具体行政行为”的规定。请求判决撤销扶劳工字[2008]X号不予认定工伤决定书,责令被告重新作出具体行政行为。 原告提供的证据如下： 1、原告姬某某的 ...

为由，向原审法院提起行政诉讼。 一审法院认为，用人单位与劳动者之间存在劳动关系是工伤认定的前提和基础。劳动关系具体表现为：用人单位与劳动者之间存在着管理与 资格的单位；（3）江西省劳动和社会保障厅《关于贯彻〈工伤保险条例〉若干问题的指导意见》第二条“关于承包单位（承包人）雇用职工（含农民工和灵活就业 ...

局于同年6月28日依据劳动部《企业职工工伤保险试行办法》和江西省劳动和社会保障厅《关于贯彻《工伤保险条例》若干问题的指导意见》的规定作出赣市 提起行政诉讼。 一审法院经审理认为，被上诉人赣州市劳动和社会保障局对受伤害职工作出工伤认定应严格依照法律法规及规范性文件的规定依法履行职责切实维护受伤害职工及 ...

建国与铜冶煤矿之间存在劳动关系，杨建国在上班途中发生交通事故，根据国务院《工伤保险条例》的相关规定，铜冶煤矿应当是事故单位；二是河南省煤炭工业厅于2005 开采。安阳市劳动局和原审法院将其作为事故单位合情合理，亦不违反法律规定。 3、关于工伤认定通知书的送达问题。经查原审卷宗，铜冶煤矿劳资科长王用国于 ...

，该局工作人员。 上诉人南阳新奥针织有限公司因与被上诉人南阳市劳动和社会保障局工伤认定一案，不服南阳市卧龙区人民法院（2008）宛行初字第X号行政裁定 ，也可以直接向人民法院提起行政诉讼。因此，劳动和社会保障部办公厅关于当事人对工伤认定不服申请行政复议问题的复函是符合《工伤保险条例》的立法本意的，即对 ...