方为申请人补缴参加工作之日至合同解除之日期间的社会养老保险金标准按照南阳市在岗职工平均工资的60%由养老保险经办机构核算，双方当事人按比例承担。2、本裁决 提起诉讼。 上述事实由原被告庭审陈述及原被告所举证据予以证实，并经庭审质证后记录在卷。 本院认为：原告吕某于1983年被被告招入南阳柴油机厂工作， ...

月×12+2,045元/月×12×25%）；3、补缴2008年10月至2009年11月的养老保险费（以每月2,045元计算）。 原告郑某为支持其诉请向法院提供如下证据：1、上海市职工养老保险关系转移单；2、上海市单位退工证明；3、事业保险待遇记录；4、上海市个人缴纳社会保险费核定表；5、上海市 ...

所支付的款项中已包含被告应向相关部门交纳的养老保险和医疗保险，所以原告不应再为被告交纳养老保险和医疗保险。被告无辜旷工多天，严重违反了公司的规章制度 有效证据可以确认以下案件事实：被告马某于2006年10月到原告处工作，向原告缴纳司机安全保证金3000元。2008年8月原告安排被告从1路车改为3路车， ...

乙向宛城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付1999年至2006年9月期间的养老保险、18个月的失业金、一次性伤残就业金、再次手术置换左髋骨关节的费用 质证，并记录在卷。 原审认为，张某乙因工伤致残后，已与联通公司南阳郊区营业部于2005年10月27日签订协议，对伤残补助金、依法应缴纳的各项社会 ...

元及经济补偿金2730.45元、被告为原告补交从2008年2月份起的养老保险、医疗保险及失业保险的诉讼请求未经仲裁，因该诉请属于在受理劳动争议案件后增加 原告的社会劳动保险费，被告已为其缴至2008年2月。原告要求被告为原告缴纳2008年2月以后的社会劳动保险费的请求，该院也不予支持。关于原告要求被告 ...

参加的合议庭，于2012年5月29日公开开庭审理了本案。书记员黄延肖担任记录。上诉人曹某以及被上诉人建安公司的委托代理人李某乙到庭参加了诉讼。本案 1996年开始没有继续在该水泥厂工作，被告也没有安排原告工作，但仍为原告缴纳养老保险。后由于被告企业管理不善，连年亏损，导致公司无法再经营下去，2004年 ...

于2011年1月26日终止。 另查明，截止2011年5月，郭某的基本养老保险个人账户仍在重庆市X区社会保险局，由重庆洋世达物业管理有限公司为其参保 规定“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：……（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的：……”。第四十六条规定“有下列情形之一的，用人单位应当向 ...

公司的公章。另查明，新泰和公司未与徐某签订书面劳动合同，没有为徐某缴纳各项社会保险。又查明，经沈阳市劳动人事争议仲裁委员会沈劳人裁字（2010）X号 内为原告徐某补缴从2006年8月至2009年5月期间的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。具体数额以社会保险机构核定的数额为准；二、驳回原、被告其他 ...

圆方物业管理有限公司。诉讼中，原告提供有相关人员签字的记载其日常工作的相关记录材料及其他书面证据，用以证明其一直在被告处履行职务的事实。 原审法院还查明 人民政府于该判决生效后三十日内为原告李某办理养老保险、医疗保险手续，并为原告李某缴纳应当由单位缴纳的养老保险金、医疗保险金（具体数额以社保经办机构计 ...

字第X号仲裁裁决书，依法起诉，要求法院判决不支持被告对原告提出的“补交养老保险、支付双倍工资、工资、加班费”等所有请求。原告是2010年7月 4156.14元。 以上事实有当事人陈述、营业执照复印件、劳动仲裁裁决书、宣传单、值班记录等证据予以证明。 本院认为,被告赵某某到原告未来假日酒店工作后，原、 ...