与天宇电力公司的前身商丘市瑞安电力安装有限公司签订了期限为一年的劳动合同，期满后未再续签。2006年12月天宇电力公司又收取周某某押金1000元。天宇 ，其辩称理由不成立，不予支持。被告商丘市天宇电力工程有限公司是由商丘市瑞安电力安装公司变更而来，其主体资格适格。被告按照上级要求对劳动合同到期后的原告 ...

与天宇电力公司的前身商丘市瑞安电力安装有限公司签订了期限为一年的劳动合同，期满后未再续签。2006年12月天宇电力公司又收取邢某某押金1000元。天宇 ，其辩称理由不成立，不予支持。被告商丘市天宇电力工程有限公司是由商丘市瑞安电力安装公司变更而来，其主体资格适格。被告按照上级要求对劳动合同到期后的原告 ...

与天宇电力公司的前身商丘市瑞安电力安装有限公司签订了期限为一年的劳动合同，期满后未再续签。2006年12月天宇电力公司又收取丁某某押金1000元。天宇 ，其辩称理由不成立，不予支持。被告商丘市天宇电力工程有限公司是由商丘市瑞安电力安装公司变更而来，其主体资格适格。被告按照上级要求对劳动合同到期后的原告 ...

某与天宇电力公司的前身商丘市瑞安电力安装有限公司签订了期限为一年的劳动合同，期满后未再续签。2006年12月天宇电力公司又收取谢某押金1000元。天宇 ，其辩称理由不成立，不予支持。被告商丘市天宇电力工程有限公司是由商丘市瑞安电力安装公司变更而来，其主体资格适格。被告按照上级要求对劳动合同到期后的原告 ...

方《劳动人事管理条例》的规定可以不提前通知原告解除劳动合同。合同到期后，双方每年续签一年期限的劳动合同。2008年5月22日，原、被告签订一份无固定 三个月后另作议定。 2008年10月16日，原告委托律师发函给被告，表示不接受公司单方面变更员工薪资及调离原岗位的决定，要求按原约定的薪资待遇继续履行及 ...

方《劳动人事管理条例》的规定可以不提前通知原告解除劳动合同。合同到期后，双方每年续签一年期限的劳动合同。2008年5月22日，原、被告签订一份无固定 三个月后另作议定。 2008年10月16日，原告委托律师发函给被告，表示不接受公司单方面变更员工薪资及调离原岗位的决定，要求按原约定的薪资待遇继续履行及 ...

方《劳动人事管理条例》的规定可以不提前通知原告解除劳动合同。合同到期后，双方每年续签一年期限的劳动合同。2008年5月22日，原、被告签订一份无固定 三个月后另作议定。 2008年10月16日，原告委托律师发函给被告，表示不接受公司单方面变更员工薪资及调离原岗位的决定，要求按原约定的薪资待遇继续履行及 ...

签订了一份期限为2008年8月1日至2009年7月31日的劳动合同，到期后，续签了三年。 另查明，好德公司营业员岗位经批准实行综合计算工时工作制。 赔偿金6,800元。 好德公司辩称：庄某与好德公司劳动合同存续期间，好德公司已经足额支付劳动报酬，不存在拖欠工资情况；庄某系自身原因未经提前通知离开公司 ...

处理。 金水湾大酒店上诉称：原审判决认定案件事实不清，判决结果不公。一、2008年初，上诉人与杨某某的劳动合同到期后，杨某某便提出签订无固定期限劳动合同。 合同的法定条件，上诉人多次找其协商此事，杨某某仍不愿再续签固定期限劳动合同。双方未能签订劳动合同是杨某某提出的种种无理要求造成的，其依法就不应当 ...

处理。 金水湾大酒店上诉称：原审判决认定案件事实不清，判决结果不公。一、2008年初，上诉人与徐某某的劳动合同到期后，徐某某便提出签订无固定期限劳动合同。 合同的法定条件。上诉人多次找其协商此事，徐某某仍不愿再续签固定期限劳动合同。双方未能签订劳动合同是徐某某提出的种种无理要求造成的，其依法不应当获得 ...