终止一切劳动关系无效。二、确认银光公司与申请人合资前签字的劳动合同继续有效。三、请求人民法院依法确认后，判令被告停止侵害，赔偿损失。四、判令贝恩公司 查明，2007年10月10日，信阳银光机械有限责任公司作出信银机（2007）X号文件，即“关于员工安置暨劳动合同等问题的决议”规定：一、原银光机械公司的 ...

。原告支付鉴定费900元。 审理中，原告提供了其与上海林道国际货运代理有限公司的劳动合同及该公司出具的工资收入证明、完税证明各一份，证明朱xx为该公司快递员 《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、 ...

公司职员。 被告朱某某。 原告上海某某日用品有限公司（下称日用品公司）诉被告朱某某劳动合同纠纷一案，本院2009年7月16日立案受理后，依法由代理 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下： 驳回原告上海某某日用品有限公司要求被告朱某某赔偿因其工作失误造成的经济损失人民币x元（ ...

委托代理人陈某，北京市某律师事务所上海分所律师。 被告童某。 原告某公司诉被告童某劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员朱子银独任审判，公开 于2010年2月11日就劳动合同解除达成协议，明确约定了合同的解约日期、解约补偿金的金额以及支付款项的期限。这一约定符合法律的规定，原被告对此均应遵照履行。 ...

翔公司通知李某乙轮休，回家休息的决定，是否属于解除劳动合同（关系），汇翔公司是否应当承担赔偿责任的问题。审理中，汇翔公司诉辩称，当时让李某乙回家轮休 支付乙方停工津贴或生活费”之内容，故汇翔公司应当按劳动合同的约定及相关法律规定，支付李某乙2010年1月23日（汇翔公司口头通知）起至2010年5月29 ...

（系被告某公司所有）已在被告大众保险上海分公司投保了“交强险”，限额为x元；事故发生时，被告王某系履行职务行为，同意承担法律规定的责任。 被告 1400元、残疾赔偿金x元、交通费300元的赔偿标准达成一致意见，本院予以确认。原告主张误工费x.50元，并提供了劳动合同、工资证明及工资明细单等为证，本院 ...

对劳动者的年龄进行审查。被告未依法审查即招录原告进厂工作，应当承担劳动合同无效的全部责任。被告对原告与其他员工一样实施管理，其管理措施欠妥，对原告在工作 七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十四条的规定，判决如下： 一、由被告湖南胖哥食品有限责任公司赔偿原告唐某某经济损失 ...

时30分许，在ZZ路宁波XX厨柜有限公司徐汇分公司促销员王X，因劳资纠纷问题与公司领导高XX发生口角。高XX被王X给打（造）成其右胳膊表皮划伤 邮寄至王X在双方2008年4月18日签订的劳动合同中写明的现居住地址。故XX公司应当按照同期上海市失业保险金有关规定赔偿王X2009年6月4日至2009年6月 ...

，上海恒隆律师事务所律师。 原告冯某某与被告上海某某管理有限公司（以下简称“某某公司”）劳动合同纠纷一案，本院于2010年1月12日受理后，依法适用简易程序， 放弃要求被告赔偿延误退工损失960元的诉讼请求，系对其诉讼权利的处分，本院予以准许。据此，依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条之规定，判决 ...

部分赔偿项目无事实与法律依据，所主张的施救费、评估费、诉讼费不属于保险公司理赔范围，不应由我公司赔偿。 经审理查明，2010年4月19日16时20 与原告在交通事故中所受损伤没有关系。对于原告李某某要求赔偿的误工费、护理费，认为其所提供的劳动合同中大部分空白处没有填写，不能证明原告夫妻与该单位存在劳动 ...