，被上诉人原野材料厂的委托代理人邓勇到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 一审法院审理查明，被告系乡镇集体企业，与其劳动者均未签订书面劳动合同，双方之间存在事实劳动 1952年6月20日，2008年1月30日原告申请仲裁时已超过50周岁，已达到退休年龄。原告于2005年1月之前离开被告单位后，与被告未再 ...
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，被上诉人原野材料厂的委托代理人邓勇到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 一审法院审理查明，被告系乡镇集体企业，与其劳动者均未签订书面劳动合同，双方之间存在事实劳动 1952年10月3日，2008年1月30日原告申请仲裁时已超过50周岁，已达到退休年龄。原告于2006年4月离开被告单位后，与被告未再发生 ...
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、被上诉人原野材料厂的委托代理人邓勇到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 一审法院审理查明，被告系乡镇集体企业，与其劳动者均未签订书面劳动合同，双方之间存在事实劳动 1948年7月9日，2008年1月30日原告申请仲裁时已超过50周岁，已达到退休年龄。原告于2006年4月离开被告单位后，与被告未再发生 ...
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被上诉人原野材料厂的委托代理人邓勇到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 一审法院审理查明，被告系乡镇集体企业，与其劳动者均未签订书面劳动合同，双方之间存在事实劳动 1951年12月22日，2008年1月30日原告申请仲裁时已超过50周岁，已达到退休年龄。原告于2005年1月之前离开被告单位后，与被告未再 ...
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被上诉人原野材料厂的委托代理人邓勇到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 一审法院审理查明，被告系乡镇集体企业，与其劳动者均未签订书面劳动合同，双方之间存在事实劳动 1948年10月14日，2008年1月30日原告申请仲裁时已超过50周岁，已达到退休年龄。原告于2006年4月离开被告单位后，与被告未再发生 ...
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、被上诉人原野材料厂的委托代理人邓勇到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 一审法院审理查明，被告系乡镇集体企业，与其劳动者均未签订书面劳动合同，双方之间存在事实劳动 1955年3月25日，2008年1月30日原告申请仲裁时已超过50周岁，已达到退休年龄。原告于2006年4月之前离开被告单位后，与被告未再 ...
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、被上诉人原野材料厂的委托代理人邓勇到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 一审法院审理查明，被告系乡镇集体企业，与其劳动者均未签订书面劳动合同，双方之间存在事实劳动 1948年9月11日，2008年1月30日原告申请仲裁时已超过50周岁，已达到退休年龄。原告于2006年4月之前离开被告单位后，与被告未再 ...
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、被上诉人原野材料厂的委托代理人邓勇到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 一审法院审理查明，被告系乡镇集体企业，与其劳动者均未签订书面劳动合同，双方之间存在事实劳动 1947年1月1日，2008年1月30日原告申请仲裁时已超过60周岁，已达到退休年龄。原告于2006年4月之前离开被告单位后，与被告未再 ...
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公司法律主管。 委托代理人赵某某，郸城县新联通公司办公室主任。 被告郸城县X镇人民政府 法定代表人李某乙，任该镇镇长。 委托代理人张某某，吴台镇政府干部。 原告顾 14年的退休工资x元，诉讼费由被告负担。 被告郸城县邮政局辩称：1、本案已超过诉讼时效，原告已丧失胜诉权。2、其与原告不存在劳动合同关系， ...
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并没有超过申请仲裁时效。由于原地方国营海口市橡胶一厂对原告作出除名处理不当，故被告地方国营海口市橡胶一厂破产清算组，应继续履行与原告之间的劳动合同，依法 国营海口市橡胶一厂的职工分流安置实施办法，补发原告个人安置费（略）元，鉴于原告已达退休年龄，被告地方国营海口市橡胶一厂破产清算组应依法为原告办理退休 ...
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