在举证期限内向本院提供了船员服务簿和一份被告出具的拖欠船员工资欠据等两份证据。 被告辩称：确认拖欠原告工资的事实。因公司经营困难，无法向船员支付工资，如 具有船舶优先权。对该部分债权，原告有权从拍卖被告所属的“新双运油9”船所得价款中依照法律规定的顺序优先受偿。 综上，依照《中华人民共和国劳动法》第五 ...

1000元，因拖欠工资应承担补偿费4583元。 上海市农业机械研究所辩称，赵某某非其单位工作人员，亦未曾为其工作过，其工会下属三产上海博盛贸易公司自97年 证实，故对赵某某主张拖欠工资的请求，不予支持；至于赵某某提出滞纳金和补偿费的诉讼请求，亦缺乏依据，不予支持。 遂依照《中华人民共和国劳动法》之规定 ...

上班而是借机闹事，但未能提供有效证据证明，原审法院不予采纳。根据《中华人民共和国劳动法》第二十九条、《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十一条、第二十五 ，故梁某请求马银公司按原工资标准支付哺乳期期间的工资有理，原审判决支持其该项请求，并无不当，本院予以维持。 至于拖欠工资的经济补偿金问题，原审判决未 ...

人民共和国劳动法》第五十条和《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第24条的规定，原审法院于2004年11月19日作出如下判决：一、洋固城 的合法权益；二、一审判决认定洋固城公司拖欠周某某工资884.40元有误。一审开庭时，洋固城就拖欠工资的问题提交了有关的《工薪表》等证据供法庭参考。 ...

的薪酬为10，851元。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，原告在2005年“五一”假期加班，被告还应向原告支付不低于工资的300％的工资报酬，即1，140元(3，800÷30×3×300％)。原告请求的债权登记申请费500元，是被告拖欠原告薪酬所致，亦应由被告赔付给 ...

的薪酬为14，387元。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，原告在2005年“五一”假期加班，被告还应向原告支付不低于工资的300％的工资报酬，即1，650元(5，500÷30×3×300％)。原告请求的债权登记申请费500元，是被告拖欠原告薪酬所致，亦应由被告赔付给 ...

的薪酬为28，827元。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，原告在2005年“五一”假期加班，被告还应向原告支付不低于工资的300％的工资报酬，即750元(2，500÷30×3×300％)。原告请求的债权登记申请费500元，是被告拖欠原告薪酬所致，亦应由被告赔付给 ...

的薪酬为29，003元。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，原告在2005年“五一”假期加班，被告还应向原告支付不低于工资的300％的工资报酬，即1，500元(5，000÷30×3×300％)。原告请求的债权登记申请费500元，是被告拖欠原告薪酬所致，亦应由被告赔付给 ...

的薪酬为29，610元。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，原告在2005年“五一”假期加班，被告还应向原告支付不低于工资的300％的工资报酬，即750元(2，500÷30×3×300％)。原告请求的债权登记申请费500元，是被告拖欠原告薪酬所致，亦应由被告赔付给 ...

第三人七公司工作。我到第三人处报到时提出被告拖欠我工资等问题，第三人经理说被告遗留的欠款问题不能管，找原工作单位解决。2001年5月25日， 年3月13日，才向劳动仲裁提出申诉，已经超过劳动法规定的仲裁申诉时效，请求依法驳回原告的诉讼请求。关于原告请求我公司按社会平均工资补缴养老保险费问题，我公司已按 ...