，公民身份号码x。 委托代理人XXX，忠县法律服务所法律服务工作者。 原告XXXX与被告XXXX劳动争议纠纷一案，本院于2011年7月7日立案受理。依法由代理审判员汤 经济补偿：（一）劳动者依照本法第某十八条规定解除劳动合同的；”第某十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的 ...

之规定“劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。”第四十七条之规定“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满 ，判决如下： 原告河南林豫建筑工程有限公司与被告熊某于2011年2月解除劳动关系； 原告河南林豫建筑工程有限公司为被告熊某缴纳2007年4月-2011年2 ...

月2日中标材料以及银行结算业务收费凭证、富恒公司对账单和缴费票据没有体现双方劳动关系的内容，不能作为认定本案事实的证据；薛某提供用于证明其工资发放情况 支付经济补偿金的主张与法律规定不符，本院不予支持。依照我国劳动合同法关于经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准、不满六个月的按 ...

2010年5月份的工资。根据劳部发〔1994〕X号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，原告应当按每月800元的工资标准支付给被告 该《条例》第二十六条规定，缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。因此，基本养老保险、基本医疗保险、 ...

上诉人屈某与被上诉人永州市黄阳司骄阳冶炼有限责任公司（以下简称骄阳公司）因经济补偿金纠纷一案，不服湖南省永州市X区人民法院（2011）永冷民初字第X号民事 ○一一年九月二十日 代理书记员蒋湘 附相关法律条文： 《中华人民共和国劳动合同法》 第某十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个 ...

加班，因此，本院不支持被告的关于加班工资的请求；(七)依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当为单位职工交纳医疗保险费和失业保险金；(八)原告 劳动关系未经协商一致或依法终止，故应向被上诉人支付解除劳动关系的经济补偿。因此，上诉人湖南省烟草公司永州市公司的上诉理由，本院不予支持。综上，原审 ...

其工资至2010年12月31日。后双方因经济补偿问题发生纠纷，原告于2011年2月24日向朝阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会经审理，作出 支付休息日、法定节假日、年工作日加班工资、带薪休假工资、拖欠加班工资休假工资经济补偿金25%的赔偿金的主张，因无证据证明原告存在加班的事实，本院不予支持 ...

仲裁委员会申请仲裁，要求原告一次性支付其各项工伤保险待遇费用及其它经济补偿共计为x元，解除劳动关系并终止工伤保险关系。2011年5月26日，汝州 30元/天×15天），伙食补助费315元（30元/天×15天×70%），经济补偿金8750元（3500元/月×2.5月），伤残鉴定费300元，交通费120元 ...

人胡某与被上诉人中国石油化工股份有限公司湖南益阳石油分公司（以下简称益阳石油公司）劳动争议纠纷一案，益阳市X区人民法院于二０一０年八月三十日作出（2010） 石油公司按协议约定一次性给付了上诉人15年工龄的经济补偿x元（2400元/年×15年），双方解除劳动合同后，益阳石油公司又返聘胡某为公司职员， ...

人陈某与被上诉人中国石油化工股份有限公司湖南益阳石油分公司（以下简称益阳石油公司）劳动争议纠纷一案，益阳市X区人民法院于二０一０年八月十八日作出（2010） 石油公司按协议约定一次性给付了上诉人30年工龄的经济补偿x元（2400元/年×30年），双方解除劳动合同后，益阳石油公司又返聘陈某为公司职员， ...