厂部通知，一次性向储水罐内供注要求数量的水后即可休息等待再次通知注水的性质和供水车间系全公司工作最轻松、环境最舒适的单位等原因，经供水车间与职工 车间运行值班实行三班三运转，考勤表记录聂某某每月3O天全勤，星期六、星期日均上班。2008年3月1日至5月23日间24个双休日加班工资共计2425．44元 ...

2009年2月8日、11日，封超被两次殴打致轻微伤，但其坚持上班。孙志国又出资x元指使郝敬全雇人对李某进行殴打，2009年2月 核实”；《江苏省实施办法》第十四条：“劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，可以要求用人单位、职工或者其直系亲属提交相关证据材料”。根据上述规定，法律法规并未强制性规定劳动保障 ...

2000年至2001年“待岗”期间工资差额3948元。2001年7月至今原告在被告单位正常上班，被告为其发放工资，从539.8元逐步涨至935.16元。2007年 标准为550元。 本院认为，原、被告之间的争议属于劳动争议。原告诉请要求被告支付1993年11月至1995年5月欠工资x元、1999年1月 ...

审理中原告并没有举出证据证明自己到被告处要求上班，被告不予安排工作的事实。因此被告按照《劳动合同法》以及自己单位的规章制度作出同原告解除了劳动合同的 期间，被上诉人应当支付生活费。 黄某影视公司认为，因上诉人违反了劳动合同和我公司规章制度，根据法律规定，不应支付经济补偿金和生活费。 对该焦点，双方未 ...

未获支持，故诉至法院，请求依法确认原告于2009年9月1日在同发公司上班时受伤，原、被告之间存在事实劳动关系。 被告辩称：原告所述不是事实，1 合同的主要内容达成口头约定，包括工作内容、劳动报酬等；其次劳动行为已经发生，劳动者按照用人单位的要求提供了有偿劳动；第三从属关系已经形成，劳动者归用人单位支配 ...

痊愈，并已造成严重残疾。虽然后来被告支付了我部分医疗费，但对我的伤残并未赔偿，后期治疗费也未予支付。我要求工伤认定，但被告不承认我们之间存在劳动合同关系 矿矿井办公室一份。 本院认为，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。本案中，2005年8月，原告到被告平禹六矿上班，接受其管理和工作安排、发放 ...

可能是我主动给他说他们单位要合适，如果要的话，我可以跟我二哥说说，王某民说外贸局的一个人在那块地上养猪，他老婆也在国库上班，怕不好腾地方，以 我说过这块地的事。 以此证明张某某没有占有15万元的故意，并一直在向财政局要求退款，要求土地局办理出让手续。 19、刘xx情况说明：2008年5月22日，我与卢 ...

岗睡觉，被发现后拒不认错，且大吵大闹，回家反省后接到上班通知拒不回公司上班，严重违反了单位规章制度，拟与之解除劳动关系等。该函于2009年 解除劳动合同通知书已送达原告，故被告与原告解除劳动合同证据充分、程序合法，原告要求被告支付经济赔偿金的请求，以及未依法对原告进行职业病健康检查前不得单方解除劳动 ...

）一起去他家亲自送他本人，他不签字。到了11月份，我把包括郝某某等6人被辞退的通知到单位X楼教室，给他们讲明他们已被终止劳动合同，当时只有一 与事实不符，法院不予采信。《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出申请。”本案中，郝 ...