2月9日向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求裁决造纸公司支付经济补偿金5947.64元、额外经济补偿金2937.82元、没有提前三十天通知解除劳动关系 书面劳动合同，造纸公司可以提出解除双方某实劳动关系，不需要支付相关补偿金。何某是何某主动提出解除劳动关系，更不用支付经济补偿金。 何某对造纸 ...

经济补偿金的请求无理，原审法院不予支持；而谭某某要求联华电子灯饰厂支付上述经济补偿金的反诉请求有理，原审法院予以支持。 因联华电子灯饰厂没有依法向谭某某 损失”，仲裁庭和一审法院忽略了这是一起两个不平等经济主体的劳动纠纷，不可以要求劳动者负担用人单位的直接经济损失。三、仲裁庭的仲裁费用800元，由于是 ...

在佛分公司工作时，劳动报酬采用的是计件工资，而不是计时工资，故张某甲要求佛分公司支付加班工资的请求理由不充分，不予支持。住房公积金由国家相关部门处理， 补偿金，因劳动者不愿意订立劳动合同而解除事实劳动关系的，用人单位可以不支付经济补偿金。(二)粤劳社函[2000]X号文规定：一、按照原劳动部《关于实行 ...

胡某某要求万家乐公司支付违约金的诉请，因胡某某已要求万家乐支付经济补偿金，二者竞合，只能择一行使，故本院不予支持胡某某的该项诉讼请求；因万 或生活补助费发放标准，由企业自定，但不得低于当地待业救济标准”的规定，用人单位可以根据其实际经营状况参照以上地方法规规定向接受休假安排的劳动者支付休假期间的工资。 ...

向梅某某支付未提前三十日通知解除劳动合同的经济补偿金。故梅某某要求台冠公司支付未提前三十通知的经济补偿金的请求没有事实和法律依据，本院不予支持。 法规的“应得工资收入”的理解，即“应得工资收入”是否包括劳动者完全履行双方劳动合同后可以获得的利益。劳动者的应得工资收入，是指劳动者应当获得的收入，包括其 ...

其处办理相关手续，故上诉人要求被上诉人为其办理失业登记无事实及法律依据。原审法院据此判决驳回上诉人对被上诉人提出经济补偿金的诉讼请求。 上诉人上诉称： 的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。国家另有规定的，可以从其规定＂。国务院《国营企业实行劳动合同制度暂行规定 ...

其处办理相关手续，故上诉人要求被上诉人为其办理失业登记无事实及法律依据。原审法院据此判决驳回上诉人对被上诉人提出经济补偿金的诉讼请求。 上诉人上诉称： 的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。国家另有规定的，可以从其规定＂。国务院《国营企业实行劳动合同制度暂行规定 ...

和待遇不变的前提下，要求与员工续签劳动合同，员工无正当理由不愿与用人单位续签劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。因此，一审法院应该适用 签订的合同期满时，仍需向被上诉人支付生活补助费的问题。特别是在上诉人要求被上诉人续签合同时，被上诉人拒绝续签合同，应视为被上诉人放弃了上诉人为被上诉人提供的就业 ...

修改广东省劳动合同管理规定第二十九条、第三十条的通知》的规定，冼某某要求被上诉人支付经济补偿金、额外经济补偿金及未提前30日通知而解除劳动合同的经济 ，被上诉人已经书面告知上诉人终止双方的劳动合同。依照相关法律规定，被上诉人可以不支付经济补偿金；二、关于冼某某的工资低于顺德区最低工资标准的问题。劳动者 ...

修改广东省劳动合同管理规定第二十九条、第三十条的通知》的规定，徐某某要求被上诉人支付经济补偿金、额外经济补偿金及未提前30日通知而解除劳动合同的经济 ，被上诉人已经书面告知上诉人终止双方的劳动合同。依照相关法律规定，被上诉人可以不支付经济补偿金；二、关于徐某某的工资低于顺德区最低工资标准的问题。劳动者 ...