就业【2006】X号文件的规定。亚神公司依据司法解释与张某甲终止劳动合同于法有据。2、亚神公司已被工商行政管理机关依法吊销了营业执照，公司已丧失 亚神环保工程公司效益不好，张某甲待岗。后双方发生劳动争议，经法院生效判决确认双方之间构成事实劳动关系。2006年12月亚神公司依照有关劳动法法律规定，向张某 ...

社就业【2006】X号文件的规定。亚神公司依据司法解释与刘某某终止劳动合同于法有据。2、亚神公司已被工商行政管理机关依法吊销了营业执照，公司已 河南亚神环保工程公司效益不好，刘某某待岗。后双方发生劳动争议，经法院生效判决确认双方之间构成事实劳动关系。2007年1月亚神公司依照有关劳动法法律规定，向刘 ...

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的李某2004年1月至6月份月薪840元，如加班另计加班工资，公司效益好才发放奖金和李某在平时工作中存在不认真工作现象以及劳动争议仲裁委员会作出 永好公司解除与李某的劳动关系是否合法。根据有关法律法规的规定，劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。首先，本案事实表明，双方 ...

以后效益出来再给原告120元/天甚至更高，前提是一定要有效益出来。2、三（山）花机械厂未经（工商）登记，平时就其一个做工，很忙的话会 劳动关系。被告从事加工业务未办理营业执照，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》的规定，劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限 ...

示范场职工进行安置。 原审法院认为，劳动者的合法权益受法律保护，原告系原郑州市肉鸡示范场职工。后因单位效益不好，单位未给原告安排岗位。此后，原郑州市 职工同等待遇的诉求，其实质为郑州市人民政府市长办公会议纪要【2007】X号文件是否适用于上诉人周某某，故不属于人民法院民事案件审理范围。同时，郑州市现代 ...

示范场职工进行安置。 原审法院认为，劳动者的合法权益受法律保护，原告系原郑州市肉鸡示范场职工。后因单位效益不好，单位未给原告安排岗位。此后，郑州市肉鸡 同等待遇的诉求，其实质为郑州市人民政府市长办公会议纪要【2007】X号文件是否适用于上诉人周某某，故不属于人民法院民事案件审理范围。同时，郑州市现代 ...