在劳动者为其工作的前提下，应依照按劳分配原则给与劳动者相应的工资待遇。劳动者的劳动报酬，应当与用人单位协商一致。被告谢x作为个体工程承包户，持被告恒达 合同，被告谢x代理被告恒达公司解除与原告的劳动关系，应当支付原告工资。原告系农业户口，国家现行法律法规对农村人口参加社会保险未作强制参保规定，故原告 ...

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电线厂置换职工集体（全民）身份协议书。后因郑州市电线厂制定的文件与国家的法律法规不一致，导致改制工作无法进行。2005年12月30日，郑州市电线厂 仲裁委员会进行仲裁，该仲裁委于2009年9月16日以蔡某某的申请已超过劳动争议仲裁时效为由作出不予受理通知书。原告不服该仲裁裁决书，向本院提起诉讼。 本院 ...

承担，应由个人承担部分，由原告冯某某承担，补缴各项社会保险费的滞纳金按国家规定执行；二、本判决生效后十五日内，被告许昌实验小学一次性支付原告冯 月中断在该校的工作，故冯某某的工作年限应连续计算，我国劳动法律法规规定用人单位和劳动者建立劳动关系期间必须依法参加社会保险缴纳社会保险费，用人单位不按规定缴纳 ...