是南宁市祥达人力资源有限公司的员工，原告所发生的安全事故是其在执行南宁市祥达人力资源有限公司安排的工作时发生的，与被告无关，被告没有义务对原告的受伤负责。 处理。二、赔偿责任的承担。本案事故发生的原因系被告韦某没有查看车厢上装水泥工人是否全部下车的情况下，便启动车辆行驶，致使何某甲从车上跌落受伤。宾阳 ...

合同制工人，同月28日经桃源县劳动和社会保障局审批为劳动合同制工人，在观音寺供电所任收费员。后你因工资标准的问题与桃源县电力公司发生纠纷，诉至法院。你申诉时 桃源电力公司职工唐某宏同志反映其女唐某2005年到单位参加工作时初定工资为当年全市最低工作标准，明显偏低的问题，建议根据本公司工资水平情况参考新 ...

公司的人，他主要负责现场施工。钟某也是“六合建材”的人，他主要负责结账、财务方面的工作。刘某戊和张某辛负责“鑫诚寄售行”业务。黄某某帮忙赌博公司里背钱。我在 某来的泥浆瞎倒，你们过去叫他停倒。当时工地上只有一个工人在施工，我让那个工人把他们老某喊来，那个工人说没有老某的电话。我就把现代车的后背箱打某和 ...

程某、盛某之间已形成事实上的雇佣关系。程某虽在盛某的建房工地上工作时间不长，但确系在该工地工作时受伤，对程某受伤造成的损失，盛某作为雇主应承担 医院治疗，共用去医疗费96429.74元。期间，盛某仅支付医疗费6300元。上述事实有证人(做工工人)谢华初、张某军、张某海、谢望初、谢大兵等当庭证实，程某的 ...

徐某某参加工作时最先填写的档案材料《武钢集体企业招工申请表》，所记载的出生时间为1958年4月6日。之后的档案材料《新工人登记表》、《在籍工人 身份号码作为劳动保障部门各类信息中全某统一标识的、唯一的个人编码名称，……”。“在系统建设和使用过程中如发现公民身份号码(原居民身份证编号)错误信息，如重号、 ...

是人行横道预告标示，提示驾驶员前方有人行横道，应当减速，交通事故发生时聂某生是身着工作服在工作时间、工作场某工作，应当区别于普通行人横过马路的事实，聂某生不应承担 措施不当，致使轿车右前保险杆碰撞由西向东拿着扫把行走的正在上班的环卫工人（着工作服）聂某生，造成聂某生受伤，后聂某生经衡阳市中心医院抢救 ...

的桩基工程数量已得到了项目部工作人员的确认，应予以计算工程量；被告29合同段经理部在给原告计算和支付西边淌工程款时少计算了工程量及工程款的事实 与原告办理工程结算，被告曾某出具的计量单为：“完成产值634523元，付工人工资303614元，付材料费11万元，提40元/方81036元，炸材费45772. ...

证人出庭作证，即葛某所获8980元缺乏占有依据。 总之，依据《最高人民法院关于在经济审判工作中严格执行〈中华人民共和国民事诉讼法〉的若干规定》第9条：“受诉 所称新的证据不适用于本案。当时答辩人与被答辩人签订合同时就是根据农村的建筑常规而计算的建筑工人工资，而没有按国家的预结算方式计算，故抗诉理由不能 ...

生产材料、生产柴油、汽某及招某、电话费等开支210499.30元。具体项目：工人工资及伙食费，购买炸药雷管费用，生产材料、机械设某及配件和生产所用柴油 的权利。 本法某定的赔偿义务机关，应当依照本法某时履行赔偿义务。 第某行政机关及其工作人员在行使行政职权时有下列侵犯财产权情形之一的，受害人有取得赔偿 ...

安全隐患，未尽到安全监管义务，应承担雇主责任。向某自作主张挽留田某做小工，同时作为领工人对加固架板措施不力，亦应负一定责任。田某作为完全行为能力人，在其伤后 认为，被上诉人田某在为上诉人周某乙转移旧瓦时，双方认可系相互帮忙的还工行为，在田某完成转瓦工作后，周某乙让其回家，而田某并未离开，而是经被上诉人 ...