鉴定于2010年7月6日下达再次鉴定结论书，认定原告所受伤情仍为九级伤残。本院同时查明：2009年12月7日，被告XX煤矿与其所在的北湖区 办理工伤保险，故应由被告支付一次性工伤医疗补助金。根据湖南省的有关规定，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准分别为本人工资的8个月即1456×8×2＝ ...

个月工资9600元（1200元/月×8月）； 一次性工伤医疗补助金8个月工资9600元（1200元/月×8月）； 一次性伤残就业补助金8个月工资9600元（1200元/月×8月 第一、二款、第三十五条、第六十条、《湖南省实施办法》第二十九条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款之规定，判决如下 ...

部分予以支持。灵鑫公司辩称工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金应按照每月工资1206元计算，与事实不符，不予采纳。依照《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条 负担。 河南灵鑫钢构有限公司上诉称：原审判决中在工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的计算中，所采用的标准错误。根据灵宝市人事劳动和社会保障局和 ...

《工伤保险条例》有关规定，请求法院判决原告支付被告一次性伤残补助金9600元，一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金应按照2008年本市社会职工平均工资x元计算，分别为 伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为8个月的本人工资。原告诉称，已为被告 ...

第一百二十条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条、《工伤保险条例》第二十九条、第三十五条之规定，遂判决：一、驳回重庆市大 月30日受伤，应当按照重庆市2006年职工平均工资标准1601元/月计算被告的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，此外，工伤待遇中不应当包含交通费，请求本院改判。 ...

：住院伙食补助费为598.5元(15元／天×57天×70％)；因原告未提供被告受伤前的工资发放标准，故应按被告高某某提供的每月780元计算， 系九级伤残，依据工伤保险条例规定，被上诉人享受工伤待遇一次性伤残补助金，劳动合同期满终止或者职工提出解除劳动合同，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和某残就业 ...

伤残程度及护理等级经劳动部门认定为工伤三级和护理B级，应参照现行《企业职工工伤保险试行办法》由中原油田支付侯某某伤残抚恤金、伤残补助金、按装假肢前护理费及更换 更换费用60余万元。其理由为原判遗漏了护理费用，另对安装与更换假肢费用标准过低，应增加该项费用。 本院经审理查明的事实与原判认定的事实一致。另 ...

另行择业的，可以发给一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市劳动行政部门根据实际情况确定。”该规定对于伤残程度被评为七至十级的职工劳动期满并未 原告诉请，予以支持。原告应另行支付被告一次性伤残就业补助金。依照《中华人民共和国劳动法》第二十三条、《企业职工工伤保险试行办法》第二十四条(五)项、 ...

十级伤残应享受一次性伤残补助金7个月本人工资共22090.83元。按照《西安市工伤保险实施办法》规定被告还应享受一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金，标准 的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费10元（原告已 ...

手术费8000元、医疗费2350元，共计x元。 被告XX建某辩称，原告计算工伤待遇的工资标准过高，原告受伤后以借支形式在被告处领取了6100元，应予扣除 原告的伤经评定为捌级伤残，被告应当赔偿原告一次性伤残补助金x.04元（2416.x）、一次性伤残就业补助金x元（x）和一次性工伤医疗补助金x元（x） ...