护费等全部费用。原告与丁xx并未签订劳动合同，只是临时雇佣关系，不属于劳动合同关系，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 请求人民法院依某撤销被告作出的[2011]株劳工伤认字第X号《工伤认定决定书》。 原告在法定举证期间内向本院提交了以下证据证1、原告营业执照。证明：原告 ...

。原告两次住院的医疗费已由被告负担，治疗期间的工资，被告亦予支付。另查，两次事故发生后，被告均未向劳动部门申请对原告的工伤进行认定及劳动 原审程序中，上诉人已经向人民法院提交了指定伤残等级鉴定的申请，但原审对该问题未予解决。 被上诉人天津市星河纸业有限公司答辩要求驳回上诉，维持原判。 二审经审理查明的 ...

份，证明原告李某甲住院期间护理人员的基本情况。被告李某乙、康居楼房公司、谷某某均无异议。 证据八、法医鉴定费单据2张，费用为1010元。被告李 承担民事责任的，应当承担民事责任。”最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的意见》第十一条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主 ...

，原告在法定期限20内未向被告提供相关证据材料；6、吴某丙的医院诊断证明书、住院病历及出院证，证明第三人的伤情；7、证人陈X、王XX、殷XX的 工队承包的原告坑口工作期间因工作原因受伤的事实，虽然第三人委托代理人和被告工作人员的调查笔录程序上存在问题及文字上有笔误，但原告在工伤认定程序中和本院审理中均 ...

原告受伤时彭某13周某，尚需抚养5年。 7、原告医疗费发票及住院费用清单、农村合作医疗结算单，证明原告共花费医疗费14,713.54元，其中得到 民事责任的，应当承担民事责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿 ...

转上级医院。 被告朱某林、曾某戊对此质证认为：对证据1有异议，证据2中的500元费用不是正式发票，住院费用中包括输血费，原告的输血费用属重复 残疾赔偿金x.2元。 7、鉴定费600元。 8、精神损害费因法医鉴定是依职工工伤等级标准故酌情认定为5000元。 9、被扶养人生活费8433元。 以上合计x.1 ...

伤残。11、周口手外科医某出院病人记帐汇总表两份及住院费用每日清单、周口市中心医某住院病人费用每日清单，以此证明原告2009年9月9日至同年10月 六十五条、第六十六条、最高人民法院关于适用《中华人民共和国保险法》若干问题的解释㈠第三条之规定，判决如下： 被告中国人民财产保险股份有限公司漯河市分公司向 ...

造成事故”承担了全部责任，作为一般职工，为了以后的工作我违心地默认了。然而工伤期间所有医疗费用由我个人承担。6月份公司只给我发了113元工资，我找领导反映后 没有接收我的档案，又何谈对我的开除。“三金”不能正常某缴致使我生病住院费用只能由个人全部承担、失业待遇不能正常某受、退休手续不能办理。神马化纤 ...

不让我自己申报工某。当时被告口头承诺我在家养伤，等单位的通知上班，期间工某照发，住院费用由单位承担。我因伤势没有痊愈，就在家养伤。伤好后，我要求上班， 医药费2711.02元。出院后因双方没有就原告的工某及是否属工某问题协商解决，原告没有上班，期间被告也没有为其支付工某。 另查明，就陈志和打伤吴某某一 ...

，并想办一工伤再办退休手续，当时她己退休，我想这与学校无利益冲突，我与矿业集团公司联系后，原告去矿业公司盖了子弟校的公章，冰冻期间，学校已放假 公司职工医院住院治疗及为疗伤购置辅助器械的事实确实存在，但是，其住院费用及购置费因原告自己的原因不能全面提供证据，致使法院不能完全确认，因此，对于原告要求被告 ...