元。王慎堂出院后在家休息，未再到达权节能公司上班，双方就工伤待遇赔偿问题多次协商但未能达成一致意见。 2010年11月19日，武汉市X区 的一次性伤残补助金为40298.20元（2014.91元／月×20个月），一次性工伤医疗补助金为47814.80元（2173.40元／月×22个月），一次性伤残津贴 ...

汪某公司（以下简称人保贾汪某公司）为被告向法院提起民事诉讼，要求赔偿医疗费用51097.97元、误工费12282.7元、护某12720元、住院伙食补助费3366元 双方之间不存在劳动关系的主张不予采纳。 二、关于某某工伤前月平均工资的问题。法院认定王某工伤前月平均工资的依据是江庄镇X村卫生室2008年 ...

合计：15214.05元，本案诉讼费用由被告负担。 被告重庆XX矿产有限公司辩称：原告工伤后申请要求解除与被告的劳动关系，后经法定程序被告向原告支付了包括 一审法院审理认为：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第一款规定：依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因 ...

令被告：一、支付一次性伤残补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金x.40元、医疗费780.98元、鉴定费109元、住院伙食补助费72元 负伤，应享受国家规定的工伤待遇。 关于甲某应当赔偿的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的金额的问题。《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二 ...

社政字（2004）X号《关于工伤保险工作若干问题的意见》的规定，获得人身损害的赔偿总额低于工伤保险待遇的，由工伤保险基金或所在单位核定补足差额部分， 劳社政字【2007】X号《湖南省劳动和社会保障厅、湖南省财政厅关于调整企业工伤人员伤残津贴和因工死亡职工供养亲属抚恤金的通知》的规定：“从2007年7月 ...

。后晋江市大地园景工程有限公司赔付原告医疗费等相关费用。原告的受伤经依法认定为工伤，且经评定为九级伤残。之后原告向莆田市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该 中的受伤职工。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解某》第十二条规定，劳动者因工伤事故受到人身损害，有权向用人单位主张某伤 ...

育有3子，由黄某丁3兄弟赡养。黄某丁诉至一审法院，要求黄某丙赔偿误工费7812元、护理费4079.60元、交通费1000元、住院伙食补助费3760元、营养费 日上午上班时，由于不慎而遭受机器伤害。根据《工伤保险条例》及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第某二条第某款的规定， ...

没有提出过劳动仲裁，法院应不予受理其起诉。《最高人民法院关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释》第一条和第二条也有同样的规定，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的 ，原告所诉某任何事实依据和法律依据，完全是无理之诉，请法院驳回其工伤赔偿的请求，不予受理其要求支付未签订劳动合同的双倍工资、解除合同的经济 ...

到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告张掖市X乡某煤矿诉称：原、被告工伤赔偿纠纷一案，甘州区劳动人事争议仲裁委员会作出的（2011）区劳人裁字 当庭同意解除双方的劳动关系，故本院认定双方的劳动关系已经解除。 关于被告的工资数额问题。《劳动争议调解仲裁法》第六条规定：“发生劳动争议，当事人对自某提出的 ...

参加工伤保险暂行办法》中也没有规定劳动合同可以自动解除，双方之间的劳动合同没有解除；2、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的 的规定，上诉人与被上诉人之间的劳动关系是否存续，不影响湖南省某有限公司应赔偿上诉人的后续治疗费、误某、护理费。 被上诉人湖南省某有限公司答辩称：原判适用 ...