签订书面劳动合同。但邹某某在上班期间，接受公司的管理，完成公司交给的劳动任务，并领取劳动报酬，双方依劳动法的有关规定享有权利和履行义务。2005年2月 某某从1998年起至2005年2月在旺峰公司工作，工作期间，服从公司的行政管理，完成公司交给的工作任务，从而获取劳动报酬，双方已经形成事实上的劳动关系 ...
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《催告函》一份，以被告在《补充协议》签订后二十个工作日没有完成工作任务为由，敦促被告在2008年12月10日前将变压器送至原告处履行合同义务， 出入太大，不合常理。同时称被告在双方签订合同之前已经知道郑州市工业企业节能降耗工作领导小组郑工节能（2007）X号文件规定的供电暂缓办理申请，被告对合同无法 ...
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，从法律上定性应为承揽关系，并非雇佣关系。根据承揽关系的特征，承揽人在完成工作任务过程中应承担一切风险，故被告向某某对李某贵的不幸身亡不应承担任何风险责任 李某贵系以自己的设备、技术并自行组织劳力独立完成被告向某某的房屋加层工作，并向某一次性交付劳动成果，被告向某某按90元/平方米的建筑面积给付李某贵 ...
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，从法律上定性应为承揽关系，并非雇佣关系。根据承揽关系的特征，承揽人在完成工作任务过程中应承担一切风险，故被告向某某对李某贵的不幸身亡不应承担任何风险责任 李某贵系以自己的设备、技术并自行组织劳力独立完成被告向某某的房屋加层工作，并向某一次性交付劳动成果，被告向某某按90元/平方米的建筑面积给付李某贵 ...
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改造工程指挥部划归市政集团公司有关问题的批复”，明确：一、鉴于金碧路片区改造工程领导小组的工作任务已基本完成，原“金碧路片区改造工程领导小组”予以撤销。为保持 日的昆政办复[2003]X号文件要求已经划归为市政集团公司，划归前和后的工作职责和相关的法律义务和责任均由市政集团公司承担，且对该文件的真实性 ...
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、何某某对该行政复议决定不服，向海南省海南中级人民法院提起行政诉讼。 原审认为，根据《工作保险条例》的规定，对劳动者进行工伤认定的前提是劳动者与用人单位之间存在劳动关系（ 根据《工伤保险条例》的规定，认定工伤的前提须为职工，陈某正虽然是执行工作任务的司机，但他不是湘海公司的职工，陈某正与湘海公司之间不 ...
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的《广东省劳动合同管理规定》第二十九条规定“劳动合同期满终止或劳动合同约定的工作任务已经完成，用人单位应按规定一次性发给劳动者生活补助费。”该地方法规的规定符合《 报酬和劳动条件作为最低标准续签劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限一次性发给生活补助费。从本案情况来看，在合同期满后，彭某某在鹰牌 ...
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X路拓宽改造建设指挥部的名称前不再冠以市政公用局的字样，公司可根据开展工作的需要对指挥部重新命名，但责任主体仍为公司。2003年8月28日 片区改造工程指挥部划归市政集团公司有关问题的批复”，明确:一、鉴于金碧路片区改造工程领导小组的工作任务已基本完成，原“金碧路片区改造工程领导小组”予以撤销。为保持 ...
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裁减非编人员通知时，科情所有权解除劳动合同；3、如每月5天以上不能完成工作任务，科情所有权解除劳动合同。合同签订后，朱某即在科情所做清洁工。1999 ，科情所关于试用期条款有效的上诉理由不能成立。科情所以朱某未能按时完成指定工作、会议室长期没有打扫、未参加所里大扫除为由，解除与朱某的劳动合同，该事实科 ...
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不予支持。被告刘某甲是被告津湘公司准许的合法驾驶人，视为津湘公司的工作人员，其正常经营行为视为职务行为，其垫付的医疗费亦可视为被告津湘公司履行赔偿义务 精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。 第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。 劳务派遣期间，被派遣的 ...
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