致使刘某丙右手挤伤。2008年5月19日，武陟县劳动和社会保障局收到刘某丙的工伤认定申请表，并作出豫（武）劳社工伤受字[2008]X号工伤认定申请受理通知书 时任某陟县华峰实业有限责任某司经理任某庚介绍，我到该厂纺纱车间负责维修工作。2007年12月10日晚23点左右，我发现并条车产品质量出问题，需要 ...

5月13日向本院提供了作出被诉具体行政行为的证据、依据： 1、河南省工伤认定申请表。主要内容为：2008年10月22日，田某某向市劳保局提出工伤认定 关于5、31事故划分的具体责任。主要内容是：赵××、田某某在上班时间私自离开工作岗位，到不安全的道路睡觉，严重违反劳动纪律，对本事故应负绝对责任。 7、 ...

某甲重新鉴定申请书一份。证明原告自述的事故发生时间地点及经过。 12、工伤认定申请表一份。 13、提出答复通知书一份。 14、单位答复意见书一份。 15、 的行为性质未作出最终结论。因此被告认为原告受伤是相互殴斗所致，并非履行工作职责原因，属证据不足，本院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五 ...

案件事实： 原告袁某某系第三人绥宁县天成造纸有限公司职工，负责1880纸机造纸看网工作。2007年1月22日，原告上白班，下午4点钟某班。下午3点 ，原告向绥宁县劳动和社会保障局申请工伤认定，绥宁县劳动和社会保障局于2007年6月7日签署了同意申报的意见并将申请表移送邵阳市劳动和社会保障局，2007年 ...

车间主任有对职工进行思想教育的责任，而调解职工纠纷、防止矛盾激化就是进行思想教育工作的体现，因此作为车间主任的卢华出面解决职工间的纠纷是一种履行职责的行为 中，一审被告向一审法院提供了作出被诉具体行政行为的证据和依据：1、《工伤认定申请表》、《事故伤害报告表》、《补正材料通知书》、《工伤认定受理通知书 ...

承担举证不能的后果。 4、原告的工商登记资料、第三人身份证、第三人工伤认定申请表及大足县劳动和社会保障局足劳社伤险认受字（2008）X号工伤认定申请 赵某某证言笔录及证人身份证复印件，用以证实第三人属原告的职工，并在原告工厂里工作时受伤。 原告对被告上述证据的真实性无异议，但认为上述证据不能证明第三人 ...

年12月25日向本院提供了作出被诉具体行政行为的证据、依据。 1.《工伤认定申请表》、《事故伤害报告表》、（2007）X号《补正材料通知书》、（ 华系第三人重庆市亚东亚集团变压器有限公司的中层干部，按第三人规章制度，卢华具有工作时间以外调解和处理本车间职工的一切纠纷和矛盾的职责。2007年10月13日 ...

区劳保局对本案具有管辖权；10、2005年2月4日的《工伤认定申请表》，证明李某甲申请工伤认定的时间及九龙坡区劳保局受理的依据；11、受理通知书及举证通知书 年10月26日天星桥派出所对叶华建的调查笔录，证明李某甲不是在工作时间受伤；4、李某甲向沙坪坝区劳动争议仲裁委员会提交的《劳动仲裁申诉书》，证明 ...

委托代理人张某某，男，X年X月X日出生，汉族，住（略），该公司工作人员。 被上诉人(原审被告)重庆市渝北区劳动和社会保障局，住所地重庆市渝北区X路X号 庭审质证，余某某对渝北区劳社局所举示的上述证据无异议。 6、工伤认定申请表； 7、渝劳社复决字[2006]X号行政复议决定书； 8、渝北府复[2006 ...

。被告在规定期限内向本院提供了作出被诉具体行政行为的证据、依据：1、工伤认定申请表及身份证复印件；2、疾病诊断证明；3、企业资料查询；4、证人证言；5 4000元。4月22日，肖锦成向原告说起其雇请段某某在上述工程地下室工作时受伤，要求原告处理并垫付医疗费。原告拒绝并说明主要原因是段某某与原告无任何 ...